사회복지학개론 ) 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오

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    사회복지학개론
    베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.
    사회복지학개론
    베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.
    1. 서론
    2. 본론
    3. 결론
    4. 참고문헌
    1. 서론
    1955년부터 1963년 사이 출생한 우리나라의 베이비부머 세대는 2013년 기준으로 약 771만명에 이르며 전체인구의 약 15%를 차지하고 있다. 현재 노인인구에 비해서 높은 학력수준과 전문 직종에 종사하는 경우가 많고 높은 경제력으로 다른 세대와 차별적으로 특별하게 정치나 경제, 문화적 요인의 영향을 받아오며 성장하였으며 사회적으로 영향력이 큰 세대로 노년기가 됐을 때 본인의 삶의 질 향상과 이에 맞는 사회변동을 위한 사회 제도적 마련이 필요하다. 베이비부머 세대의 퇴직 이후로 고령사회에 대한 효과적인 대비를 위해 다양한 관심이 요구되고 있는 만큼 이를 위한 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 살펴보고자 한다.
    2. 본론
    가족의 규모가 점차 축소되면서 동거가족의 수나 자녀의 수는 감소하고 중년기와 노년기 인구가 급속도로 증가하고 있는 상황에서 여가시간도 늘어나면서 중년기에서는 전 생애 발달단계에서 여가활동에 대한 필요성이 강조되는 시기로 이 시기에 적절한 사회적 역할을 수행하며 여가시간을 충분하게 이용하여 삶의 질을 향상할 수 있는 계기를 만드는 것이 중요하다.
    특히 베이비부머의 경우 고령사회와 초고령화사이 중간에 주요한 인구로 노인이 될 세대라는 점에서 이 연령집단에 대한 노후대비가 가까운 미래의 우리나라 노인인구의 삶의 질과 직결된다고 할 수 있다. 과학기술과 의료보건기술이 급격하게 발전하면서 중년과 노년기에 여러 종류에 욕구가 생성되지만 우리 사회에서 사회복지 측면에서는 아직 제도적인 사회적 대비책이 강구되지 못한 상태로 고령화 사회로 빠르게 진입한 것이 사실이다. 현대사회에서 베이비부머의 노년기의 진입은 지위의 약화와 경제수준 감소로 인한 빈곤 문제나 건강 악화 및 부양의 어려움, 질병관련 문제, 사회적 고립과 같은 소외 문제와 같은 노년기의 문제가 심각해질 것이라고 예상하고 있다.
    우리나라의 베이비부머 세대가 연쇄적으로 은퇴를 하게 될 때 개인이나 가족, 사회 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미치게 될 것이며 소비를 이끌고 있는 세대의 소비 감소로 시장이 위축될 가능성이 크고, 은퇴 이후로 자녀의 자립에 대한 부담이나 부모를 부양해야 한다는 부담과 함께 지고 있어 심리사회적으로 큰 부담감과 경제적으로도 노후준비를 완벽하게 하지 못하거나 일자리 창출에 어려움으로 노후불안이나 사회적 불만족이 클 수 있다.
    경제적인 노후보장 방안으로는 공적연금제도로 국민연금이 1988년 도입된 이후로 재정안정성의 증대를 기대했으나 고령화 추세를 감안할 때 아직 완전하게 해소됐다고 보기 힘들고 이를 개선하기 위해서 수급대상의 선정방법을 개선하고 수혜 범위 확대와 같은 노력을 통해 소득환산율의 인하와 관련된 노력을 하고 있다. 이와 맞물려 소득의 단절로 인한 문제를 해소하기 위해서는 우선적으로 정년연장과 고령자 고용율 제고에 대한 분야에서의 정책을 마련하기 위한 노력을 시도하고 있다. 우리나라 기업의 평균 정년이 57세 이며, 베이비부머 세대의 경우 국민연금을 수급할 수 있는 나이에 비해 실질적으로 명예퇴직이나 조기퇴직, 정리해고 등의 이유로 고용시장에서 이미 퇴직을 하게 됐을 때 연금 수급시기 사이에 공백이 길게 작용할 수 있다. 라서 정년연장에 대한 법제화를 제시하면서 단기적으로 일정연령으로 정년을 법으로 보장해 정년 하락 방지를 위한 노력을 위해 정부의 정책 및 지원 그리고 기업의 적극적인 참여와 협조를 기대하고 있다. 이와 함께 근로생애 전환기에서의 노후의 일자리가 경제적 안정을 바탕으로 자립적인 노후 생활을 보장할 수 있으며 국가적으로는 사회보장지출을 절감한다는 효과를 기대할 수 있어 임금피크제의 도입을 통해 베이비부머 세대로 인해 연금재정 압박이나 잠재성장률의 감소, 사회복지 비용 증가와 같은 국가 경제적 문제를 해소하는데 도움을 받을 수 있으며 기업에서는 숙련노동자가 부족하거나 신규사원과 관련된 교육비용 증가로 인해 기업경쟁력 약화 요인에 대한 완화를 기대할 수 있게 된다.
    또한 건강한 노후생활을 보장하기 위해 보건복지부에서는 사전예방적인 종합 건강관리서비스 체계를 마련하고 수요자 중심으로 공공의료체계의 구축 등 다양한 방법을 활용하여 고령자가 건강한 노후생활 대책에 큰 도움을 줄 수 있을 것으로 사료되는 사업을 추진하기도 했다. 사회안전망으로 공적연금으로 베이비부머 세대가 수혜자로 혜택을 누릴 수 있도록 사회복지적인 제도가 마련되어 있긴하지만 재정악화가 지속될 수 있으므로 연금재조정의 방안이 고려되어야 할 필요가 있으며 노후생활을 보장하기 위해 베이비부머 세대의 은퇴 이후 완충장치의 강화를 위한 제도 마련을 위해 다방면으로 노력하고 있음을 알 수 있다.
    참고문헌
    4. 참고문헌
    1) 권오경. "중소도시에 거주하는 베이비부머의 여가활동 영향요인에 관한 연구." 국내석사학위논문 숭실대학교 사회복지대학원, 2014. 서울
    http://www.riss.kr/link?id=T13515925
    2) 최남연. "초고령사회를 대비한 베이비부머의 노후복지 대책에 관한 연구." 국내석사학위논문 부산대학교 대학원, 2020. 부산
    http://www.riss.kr/link?id=T15665938
    3) 이강미. "여성 베이비부머의 노인복지관 이용 경험에 관한 연구." 국내석사학위논문 인천대학교 행정대학원, 2016. 인천
    http://www.riss.kr/link?id=T14196219
    4) 박필웅. "베이비붐 세대 노후 생활보장에 관한 연구." 국내석사학위논문 경원대학교 사회정책대학원, 2012. 경기도
    http://www.riss.kr/link?id=T12793375
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