![[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/2074/2073335-0001.gif)
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![[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/2074/2073335-0004.gif)
![[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/2074/2073335-0005.gif)
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분야
hwpⅡ. 본론
1. 전문직의 개념
2. 사회복지 전문직 판단기준
3. 전문직 판단기준에서 전문직 속성론
1) 속성모델
2) 과정모델
3) 권력모델
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
사회복지사는 전문적 지식과 기술을 바탕으로 사회적 약자를 지원하며 공공성을 실현하는 전문직으로 인정받아야 한다. 이때 전문직으로서의 자격을 판단하기 위한 기준은 제도적 요건뿐 아니라 그 직업이 지닌 속성(attribute)이 무엇인지에 대한 이론적 논의와 결합될 때 더욱 실효성을 갖는다. 전문직 속성론(professional attribute theory)은 해당 직종이 갖추어야 할 핵심 특성—체계화된 지식, 윤리강령, 자율적 집단 규제, 대의적 봉사, 전문적 자율성 등—을 규정함으로써 사회복지사의 전문성을 평가하는 잣대를 제시한다. 따라서 본론에서는 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명해 보겠다.
한국사회복지사협회. (2016). 사회복지사 윤리강령.
강현희․최명민(2007). 「사회복지사와 타 분야 원조 전문직간 대중 이미지비교 연구」 한국사회복지학.
신현경, “사회복지사의 전문직 확립방안에 관한 연구” 경희대학교석사학위논문, 2001.