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분야
hwp1. 인재양성
2. 삼성의 정보력
3. 삼성인의 정신
4. 연구개발과 핵심기술
5. 노조 없는 삼성
삼성 경쟁력의 원천은 무엇인가
■서론
■본론
1. 시기별 경영이념
-초창기 / 제2창업 / 제2창업 2기
2.삼성만의 독창적인 아이디어
-7.4 제 / 라인 스톱제 / 결재절차의 간소화 / 제안제도 / 제도개혁
■결론
삼성은 창업자인 이병철 회장이 1938년 대구에서 「삼성상회」를 시작으로 1940년대의 국가적, 경제적 어려움을 딛고 비약적인 성장을 거듭해 왔다. 1950년대의 혼란 속에서 수입 대체 산업을 시작하여 민족 자립 경제의 기틀을 마련했으며, 1960년대에는 세계 최대 규모의 비료공장을 건설하는 등 국가 기간 산업을 이루는 데 온힘을 기울였다. 이어 1970년대에 들어 삼성은 본격적으로 전자 산업과 중화학 공업 사업에 진출해 한국 경제 발전의 길을 열었으며, 1980년대 반도체 사업에 첫발을 내디딘 이후 지속적인 기술 개발로 1990년대에는 반도체 시장에서 우뚝 서게 되었다. 현재는 컴퓨터, 정보 통신, 항공 우주, OA, FA, 광전자, 메카트로닉스 등의 첨단 기술과 신소재 및 핵심 부품 개발에 혼신을 다하며, 21세기형 최첨단 기술 선진기업으로 도약하는 발판을 마련해 가고 있다.