24-1 A+ 받았던 테드 비즈니스(TED로배우는비즈니스트렌드) 23년도 ~25년도까지 계속 동일

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소개글
24-1 A+ 받았던 테드 비즈니스(TED로배우는비즈니스트렌드) 23년도 ~25년도까지 계속 동일에 대한 자료입니다.
본문내용
1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?
답 : 피드백

2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?
답 : 승-승

3. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.
답 : X

4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다.
답 : O

5. 리더에게 필요한 공통된 품성은 도덕성, 헌신, 존중, 주도성 등이다.
답 : O

6. 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.
답 : O

7. 목표 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제가 필요하고 엄정한 관리방식을 적용해야 한다고 보는 이론은 Y이론이다.
답 : X

8. 하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고 개인의 역량을 최대한 끌어내도록 하는 것이다.
답 : X
참고문헌
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하고 싶은 말
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