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[일반 면접 질문 15]
1. 자화전자 급여·보상 직무에 지원한 이유와, 본인이 이 직무에 적합하다고 보는 근거는 무엇인가요
2. 급여·보상 업무를 한 문장으로 정의해 보세요
3. 급여(급여정산)와 보상(성과급·인센티브) 업무의 차이와, 각각에서 중요한 리스크는 무엇인가요
4. 급여 마감(월말 정산)에서 가장 중요한 체크포인트 5가지를 말해 주세요
5. 급여 오류를 사전에 막기 위한 내부통제(체크리스트, 승인, 증빙) 체계를 어떻게 설계하겠습니까
6. 변동급(연장·야간·휴일, 수당, 성과급)이 많은 제조 현장에서 보상 데이터를 어떻게 관리하나요
7. 임금체계 개편 또는 성과급 제도 개선을 맡는다면 어떤 절차와 데이터로 접근하나요