1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유를 본인의 가치관이나 일하는 기준과 연결하여 제시하고, 입사 후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
2. 지원한 직무에 필요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비를 해왔는지 설명해 주세요.
3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험을 바탕으로, 해당 과정에서 본인이 수행한 역할과 기여 내용을 설명해 주세요.
4. 학업 또는 일상생활에서 AI를 활용한 경험을 구체적으로 제시하고, 그 경험이 지원 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있을지 설명해 주세요.
면접 질문
1. 기구양산설계에서 “도면이 맞다”와 “양산이 된다”는 다릅니다. 둘의 차이를 본인 언어로 설명하고, 이를 줄이기 위한 접근법을 말해 보십시오.
2. 설계 변경(ECR/ECO)이 잦아질수록 현장은 혼란스럽습니다. 변경 관리를 어떻게 운영해야 품질과 납기를 지킬 수 있습니까.
3. 반복 조립 불량이 발생했을 때 원인 분석을 어떤 순서(부품-공정-치공구-작업자-검사)로 진행하겠습니까.
4. 협력사(가공/사출/표면처리) 품질 이슈가 생기면 어떤 데이터와 기준으로 소통하고 개선을 이끌겠습니까.

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