![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0001.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0002.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0003.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0004.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0005.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0006.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0007.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0008.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0009.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0010.gif)
![[한국수자원공사 자소서] 한강유역-토목(2026년 체험형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/2116/2115778-0011.gif)
분야
hwp본문
1. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
2. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
3. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
4. 경험기술서 입사지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
면접
1. 한국수자원공사 [한강유역] 토목(2026년 상반기 체험형 인턴)에 지원한 이유는 무엇입니까?
2. K-water 토목 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
3. 팀 프로젝트나 현장성 업무에서 협업 갈등이 발생하면 어떻게 해결하시겠습니까?
4. 원칙과 효율이 충돌하는 상황에서 어떤 기준으로 판단하시겠습니까?