Ⅱ. 직무 관련 기출 면접 질문 및 답변 50문항 정리
지원자 1)
면접 볼 때, 음... 분위기가 제 생각보다 더 차분하고 조용했습니다. 그 때 면접관은 3분 정도 계셨습니다. 자리에 앉으니, 1분 자기소개를 먼저 요청 했습니다. 그후에는 지원동기를 말씀드렸습니다. 왜 성남시의료원을 지원했는지, 공공병원 선택 이유에 대해서도 물었습니다. 그 이후 받은 질문은 성남시의료원의 지역사회 역할에 대해 얼마나 알고 있는 지를 확인하는 질문들이 이어졌습니다.
제 개인적인 경험 들도 물으셨는데, 실습 중 힘들었던 경험을 물으셔서 보호자 응대 사례를 말했습니다. 면접 보는 내내 압박은 별로 없었다고 생각하는데, 다만 답변의 진정성이나 태도 같은 것을 봤다고 느꼈습니다.
지원자 2)
저한테는 다른 사람들보다 실습 경험을 꽤 물어보셨습니다. 제 경험 중 환자 안전과 관련된 상황 질문이 있었고, 활력징후 이상이나 낙상 위험 시 어떤 순서로 대응할지 물으셨습니다. 아마도 기본적인 간호 우선순위와 보고 체계를 확인하는 느낌이었습니다. 공공병원 특성상 취약계층 환자 응대 시 핵심 부분이 무엇인지도
■ 단순한 인성 질문이 아니라 환자안전, 투약, 수혈, CPR, 감염관리, 퇴원교육, 보고체계, 공공병원 간호 실무까지 실제로 지원자가 받은 기출질문으로, 실전 대비가 가능하도록 구성했습니다.
■특히 공공병원 특성상 중요하게 보는 공공성 이해, 보고의 정확성, 감염관리, 취약계층 환자 대응 역량을 답변 문장에 자연스럽게 녹여 바로 활용할 수 있도록 만들었습니다.

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