![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0001.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0002.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0003.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0004.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0005.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0006.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0007.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0008.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0009.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0010.gif)
![[한국해양조사협회 자소서] 해양조사·정보_해양조사·정보 자기소개서 지원서와 면접자료-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/2122/2121983-0011.gif)
분야
hwp1. [경력 또는 경험기술서] 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 혹은 경력사항, 기타 경험사항 등과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용 기술해 주십시오.
2. [의사소통능력] 업무 수행 또는 단체 생활 과정에서 의사소통이 어려운 상대방을 만나 효과적으로 소통하기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 기술해 주십시오.(언제, 어떤 상대방에게, 의사소통의 어려움을 왜 느꼈는지, 해당 어려움을 해소하기 위해 어떻게 노력했는지를 중심으로)
3. [문제해결능력] 업무 수행 또는 단체 생활 과정에서 문제의식을 느끼고 개선하기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 기술해 주십시오.(언제, 어떤 상황에서, 어떤 문제에 대해, 어떤 점에 대해 개선의 필요성을 느꼈고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 했는지를 중심으로)
4. [자원관리능력] 업무 수행 또는 단체 생활 과정에서 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 소기의 성과를 달성했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 기술해 주십시오.(언제, 어떤 일을 하는 상황에서, 어떤 자원이 부족하였으며, 이를 효과적으로 해결하기 위해 어떤 노력을 해서, 어떤 성과를 이루었는지를 중심으로)
5. [대인관계능력] 업무 수행 또는 단체 생활 과정에서 고객의 요구를 만족시키기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 기술해 주십시오.(언제, 어떤 상황에서, 어떤 고객의, 어떤 요구를 만족시키기 위해, 본인이 어떤 노력을 했는지를 중심으로)
면접
1. 한국해양조사협회 해양조사·정보_해양조사·정보 직무에 지원한 이유는 무엇입니까
2. 본인이 수행한 경험 중 해양조사·정보 직무와 가장 직접적으로 연결되는 역량은 무엇입니까
3. 현장과 사무가 함께 움직이는 조직에서 가장 중요한 의사소통 방식은 무엇이라고 생각합니까
4. 데이터와 문서의 정확성을 확보하기 위해 본인이 실천하는 기준은 무엇입니까