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[리더십] 리더십과 자기개발

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    [리더십] 리더십과 자기개발에 대한 자료입니다.
    목차
    1 리더십 개발 = 자기개발
    2. 리더십의 학습 단계
    3. 리더십 개발을 위한 자기학습 과정
    4. 리더십 개발을 위한 자기 성찰
    5. 리더십 개발의 중요성
    본문내용
    1.리더십 개발 = 자기개발
    Leadership Development is Self-Development


    · Mastery of the art of leadership comes from mastery of the self. The most critical knowledge for leaders is self-knowledge

    · Leaders are people who can express themselves fully. The key to full self-expression is having a deep understanding of one’s self and the world

    · Leaders learn by leading. As weather shapes mountains, so problems make leaders

    · You never conquer the mountain. You conquer yourself – your doubts and your fears


    2.리더십의 학습 단계

    Learning Stages for Leadership Development

    .
    .

    .능동성 개발하기

    능동적인 사람의 행동양식을 배우기

    - 다른 사람들이 자신의 시간을 정하는 것 보단 스스로 시간을 통제한다.
    - 자신의 주요 관심사에 따라 행동한다.
    - 자신의 일과와 미결사안들을 미리미리 해결한다.
    - 상황에 영향을 받기보다 상황에 영향을 미치려고 노력한다.
    - 설정한 목표가 이동할 때마다 목표를 새로이 정립하고 재조정한다.
    - 자신이 ‘해야 할 일’ 보다 ‘하고 싶은 일’에 더 의욕을 느낀다.
    참고문헌
    조직과 리더십 /Yukl, Gray A / 형설출판사 /2000/

    (21C)리더십의 새로운 패러다임 : 수신제가치국평천하리더십 / 이강옥 / 貿易經營社 / 2003

    전략적 리더십 / 이승주 / ㈜시그마인사이트컴 /2005
    #리더십#자기#개발#자신#학습#과정#and#자기성찰#비전