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[사회복지법제론] 장애인 복지법

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    [사회복지법제론] 장애인 복지법에 대한 자료입니다.
    목차
    I. 서론

    1. 목적

    2. 연혁

    II. 본론

    1. 장애인 복지법에 대한 이해

    1) 기본이념

    2) 적용대상(제2조)

    3) 책임

    4) 실천기관 및 전문인력

    5) 기본시책의 강구

    6) 복지조치

    7) 복지시설 및 단체

    8) 비용

    9) 심사청구

    2. 판례분석

    1) 기본법으로 인용된 장애인 복지법 판례분석

    2) 보통법으로 적용된 장애인복지법 판례분석


    본문내용
    II. 본론
    1. 장애인 복지법에 대한 이해
    1) 기본이념
    - 장애인은 완전한 사회참여와 평등을 통하여 사회통합을 이루어야 한다.(제3조)
    - 인간으로서 존엄과 가치를 존중받으며, 그에 걸맞은 대우를 받는다.(제2조)
    - 장애 발생을 예방과 장애의 조기 발견을 위하여 노력하여야 한다.(제9조, 제10조)
    - 누구든지 장애를 이유로 정치․경제․사회․문화 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니하고, 차별하여서도 아니된다.(제8조)

    2) 적용대상(제2조)
    (1) 장애인의 개념(제2조 1항) : 장애인이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서
    상당한 제약을 받는 자를 말한다.
    (2) 장애인의 기준(제2조 2항)

    .
    .

    .3) 책임
    ① 국가와 지방자치단체의 책임(제9조 1항)
    ② 국민의 책임(제10조)
    ③ 권한위임(제85조) : 보건복지가족부장관과 시·도지사의 권한 일부를 국립재활원장, 시·도지사 또는
    시장·군수·구청장에게 위임하거나 관련 단체 또는 법인에 위탁할 수 있음
    참고문헌
     참고문헌
    우주형, ‘장애인복지법의 이념과 성격’
    현외성(2007). 사회복지법제개설. 공동체
    김귀환, 사회복지법제론, 나눔의 집
    차종천 외 11명, 차별해소를 위한 적극적 우대조치 (Affirmative Action), 한국보건사회연구원
    나운환, 장애인의 노동권과 사회의 편견
    보건복지부, “장애인등급판정기준”, 2003. 7.
    법제처 , http://www.moleg.go.kr/
    대법원, http://www.scourt.go.kr/
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