[정치학]여성과 정치 리더십

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레포트 > 인문계열
2008.10.21
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소개글

[정치학]여성과 정치 리더십에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 리더십 연구

1. 리더십이란 무엇인가?

2. 리더십의 기능과 동기특성

3. 리더십의 성격과 분류
Ⅲ. 리더십의 사례 연구

1. 체 게바라
2. 마틴 루터 킹 Jr.
3. 마더 테레사
4. 김명자 전 환경부 장관
5. 모 세
6. 드 골

Ⅳ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
'여성과 정치'라는 과목명에 '리더십'이란 주제의 발표는 생각처럼 어려웠다. 특히 여러 번의 팀미팅 속에서 정확한 여성의 리더십이 무엇인가에 대해 많은 견해차이가 있었다. 결국, 우리는 여성의 리더십이란 것을 '여자의 리더십'으로 규정하지 않기로 했다. 이 과목의 주제와 마찬가지로 '여성'의 의미를 단순한 생물학적인 성별로 쓰지 않겠다는 것이다.
그렇다면, 여성의 의미는 무엇일까? 그것은 기존의 남성으로 대표되는 다수의 반대로도 표현이 가능하다. 또한, 기존의 주류에 포함되지 못했던 소외층을 의미할 수도 있다. '여성'이라는 단어에 대한 이러한 접근방식을 통해서만이 우리조가 발표하는 '리더십'을 이해할 수 있다.
우리는 리더십의 다양한 측면을 살펴보면서 ‘리더십’이라는 단어가 지니고 있는 ‘남성’의 색깔에서 벗어나서 다양한 리더십의 형태와 새로운 가능성들을 살펴보고자 노력했다. 분명 현대사회의 여성 정치리더들의 활약상을 논하길 기대했던 이들은 낯섦을 느끼게 될 것이다.

Ⅱ. 리더십 연구

1. 리더십이란 무엇인가?

역사 이래로 인간의 사회나 조직, 집단 내에서는 언제나 지도자적 인물과 집단이 존재해왔다. 그러나 우리가 오늘날 이야기하는 의미의 ‘리더십(leadership)’은 20세기 이후에 연구되기 시작한 비교적 새로운 개념이라고 할 수 있다. 그리고 현재까지 수많은 연구들이 있었으나 여전히 통일된 하나의 정의나 개념정립은 이뤄지지 않고 있다.
흔히 리더십은 어떤 조직을 운영하는데 필수적으로 작용하는 변수 가운데 하나로 평가되며 매우 포괄적인 의미를 지니고 있다. 즉 리더십은 리더 개인의 품성이나 능력, 성향에 관련된 의미로부터 조직 운영의 절차와 기법, 구성원 간의 관계와 상호작용에 이르는 다양한 범주를 포함하고 있으며 어떤 분야를 보다 강조하느냐에 따라 그 개념의 정리가 달라질 수 있다. 20세기 들어 리더십 연구의 초기에는 집단의 과정이나 인성의 행동표현에 치중하였으나 이후에는 복종을 유도하는 기술로, 최근에는 상호작용과 권력관계, 설득, 구조주도 등 다양한 요인들을 다루고 있다. 즉, 1950년에는 리더십을 “리더가 집단의 활동을 지휘하는 동안에 나타내 보이는 개인의 행위(Humphil, 1950)”, “목표달성을 향하도록 집단의 활동을 지휘할 때 나타나는 개인의 행위(Halphin, 1959)”와 같이 정의하였으나 1960～70년대에는 “어떤 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위하여 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정(Hersey & Blanchard, 1977)”, “목표설정과 목표달성을 위해 조직화된 집단의 활동에 영향을 주는 과정, 기대와 상호

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