2.본론
가.학력팽창의 요인
1)인간자본론
2)근대화이론
3)지위갈등이론
4)창고이론
나.후기개발효과에 비추어 본 비인간화 현상
1)후기개발효과
2)학력팽창에 따른 비인간화 현상
3. 나오며
학문의 여러 영역에서 학교교육의 팽창에 영향을 미치는 요인이 무엇인가를 설명하려는 많은 시도들이 있어 왔는데 이를 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 그 하나는 사회경제적인 현상에 대한 기능주의적 해석이며, 나머지 하나는 신베버리즘의 전통에 근거를 둔 지위-갈등 이론이다.
기능주의적 접근에서는 학교교육의 팽창을 본질적으로 기술변동과 복잡한 직업의 분화에 의해 발생된 결과로 본다. 그래서 교육에 대한 대중의 요구는 기술변동에 의해 초래된 여러 가지 자격증을 얻기 위한 것, 즉 기술변동과 직업분화에 대한 단순한 반영으로 해석한다. 기능주의적 설명은 사회팽창과 기술변동은 밀접하고 상호보완적인 관계에 있다고 가정하고, 학교교육은 기술교육을 통해 경제의 효율성을 증가시키며, 이러한 효율성의 증가는 숙련된 노동력을 길러낼 수 있도록 학교교육을 변화시킨다는 것이다.
이와는 달리 지위-갈등이론은 학교의 팽창이 기술적인 요구나 시장의 요구에 의해서만 해석될 수 없는 어떤 역동성을 가진다고 주장하면서 학교교육의 팽창을 노동시장에서 주요한 지위를 독점하려는 집단들 사이에서 벌어지는 투쟁의 결과로 해석한다. 이를 아래에서 좀 더 자세히 살펴보도록 하자.
1) 인간자본론(Human Capital Theory)
기능주의적 접근의 대표적 이론인 이 이론에서는 학교교육의 팽창을 기술변동에 의한 분화라고 본다. 즉, 학교교육을 팽창시키는 근원적인 메커니즘은 점차 복잡해지고 분화되는 직업적인 역할을 감당할 수 있는 숙련된 노동력에 대한 요구라는 것이다. 요컨대, 경제성장을 위해 노동력의 질을 개선하기 위한 투자의 개념으로 교육을 바라본 것이다. 또한 인간자본에 대한 투자가 실업에 대한 예방수단이 될 수도 있다고 한다. 인간자본론에서의 고용과 실업에 대한 입장은 ‘교육이 보다 높은 수입이 보장되는 직업을 획득하는 데 공헌한다는 것을 알기 때문에, 개인들은 더 많이 교육받기를 원한다’는 가정이다.
2) 근대화이론
기능주의적 해석의 또 다른 접근으로 이 이론은 교육을 효과적인 사회제도이며, 사회성원의 태도와 가치를 변화시킴으로써 더 많은 생산력을 조장하고, 효율적으로 일하도록 하는 기제라고 본다. 인간자본론과 매우 유사하지만 인간자본론이 경제성장에 필요한 노동력의 질적 개선을 위한 수단으로써 인간 자본에 대한 투자를 강조하는 데 반해, 근대화이론은 전통사회에서 근대사회로 이행하기 위한 요소인 가치,신념,태도를 강조한다.
3) 지위갈등이론
학교교육의 팽창이 기술의 향상보다 오히려 지위경쟁에 기인된다는 주장으로, 학교교육이 사회경제적인 진보의 메커니즘이 될 때 고용을 위해 학교교육을 받으려는 수요가 증가하여 고학력자의 공급이 늘어난다고 한다. 왜냐하면 남들이 부러워하는 직업과 신분, 수입에 접근하는 가장 쉬운 방법이 학교교육을 가능한 많이 받는 것이기 때문이다.
1. 이건만,김성학(1996), 졸업장열병, 서울:양서원
2. 이건만(2001), 교육사회학의 이론과 실제, 서울:문음사
3. 김경근(1999), 대학서열깨기, 서울:개마고원

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