[기업윤리] 제7장. 생산관리의 윤리 요약

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2008.11.11
13페이지 / hwp
1,700원
51원 (구매자료 3% 적립)

다운로드 네이버 로그인

추천자료

[사회] 생산 관리와 윤리

[기업윤리] 인사관리의 윤리

2025 효성화학㈜ 인사 및 노사관리 자기소개서 지원서와 면접

[인적자원관리] 기존의 이직률과의 비교분석을 통한 신입사원 이직률 상승의 문제점과 해결방안

우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오

[경영윤리] 6장 공공기관의 윤리경영

[기업윤리] 기업윤리란 무엇인가

윤리(ethics)라는 개념을 기업활동과 관련하여 공정, 정의, 양심, 선행, 에티켓, 도덕, 규범 등을 지키는 것이라고 폭넓게 간주한다면 윤리적 인적자원관리는 과연 누구를 위하여 어떻게 하는 것일까 인적자원관리자는 윤리경영까지 책임져야 한다고 생각하는가

[기업윤리, 생산관리윤리] 생산관리의 윤리

유한킴벌리의 사원관리를 통한 판매성공사례

소개글

[기업윤리] 제7장. 생산관리의 윤리 요약에 대한 자료입니다.

순 서
제1절 생산관리윤리의 본질
1. 생산관리 윤리란?
2. 생산관리윤리의 목표
3. 생산관리윤리의 기능

제2절 생산관리윤리의 내용과 역할
1. 공정관리 윤리
2. 자재관리 윤리
3. 품질관리 윤리
4. 재고관리 윤리
5. 원가관리 윤리

제3절 생산관리의 윤리적 문제
1. 경영자와 관리자의 윤리적 문제
2. 근로자의 윤리적 문제
3. 생산관리의 윤리 문제의 관련도
4. 생산관리의 윤리 제고 방안

제8장. 인사조직의 윤리

제1절 인사관리 윤리의 본질
1. 윤리적 인사관리의 정의
2. 윤리적 인사관리의 구성
3. 윤리적 인사관리의 원칙

제2절 윤리적 인사관리로의 환경변화
1. 인사관리환경의 변화
2. 윤리적 인사관리의 특징 출현
3. 인사조직 윤리의 신과제 대두

제3절 근로자의 권리와 의무
1. 근로자의 권리
2. 근로자의 의무

제4절 내부자고발(양심선언자)의 논의
1. 내부자고발의 개념과 견해
2. 내부자고발 전에 검토되어야 할 사항
3. 내부자고발의 정당화요건
4. 내부고발자 보호의 논리 : 보호법의 필요성
✳참고문헌

본문내용

제7장. 생산관리의 윤리

제1절 생산관리윤리의 본질
1. 생산관리 윤리란?
기업 내지 경영에 있어서 직접적 생산 활동인 제조활동을 능률화하고 생산력이 최고도로 발휘될 수 있도록 하기 위해 이루어지는 일련의 계획적이고 체계적인 윤리적 관리활동이다. 즉, 하나의 투입-산출과정의 윤리적 운영을 도모하는 것으로 3가지 측면으로 나누어 질 수 있다.
1) 물리적 측면의 윤리 : 투입-산출 고정에서 사용되는 생산기술과 직결되는 문제로 제품 생산의 기초가 되는 기본윤리로서 도용, 모방, 불량품생산 등의 문제가 포함된다.
2) 인간적 측면의 윤리 : 경영자 윤리, 근로자 윤리 등 기업의 생산과정에 참여하는 개인 의 문제로서 근로자의 후생문제, 고용의 안정성, 장인정신 등의 문제가 포함된다.
3) 경제적 측면의 윤리 : 투입과 산출과정에서 소요되는 자원과 비용의 최소화하는 것을 고려하기 위한 문제

2. 생산관리윤리의 목표
생산관리 윤리의 목표는 한마디로 “좋은 물건을 싸게, 빨리 만드는 생산윤리정신”
1) 최고의 품질 공급 : 생산관리윤리의 첫 번째 과제는 소비자가 필요로 하는 좋은 상품을 만들어 그들이 필요로 하는 적정 시기에 제공하는 것이다. 양질의 적격품 생산은 윤리적 인 품질관리(QC)로서 품질을 향상시키고, 품질을 균일화하고, 품질을 표준화하는 것을 의미한다.
2) 저렴한 원가로서 생산 : 생산원가를 구성하는 재료비, 노무비, 제조경비 중 낭비를 방지 한다는 것이다.

참고문헌

[21세기 윤리경영론] 김성수 삼영사
[윤리경영] 로버트 F. 하틀리 21세기 북스
[나와 조직을 살리는 실패학의 법칙] 하타무라 요타로 들녘

#관리 #윤리적 #윤리 #인사관리 #생산 #근로자 #인사 #문제 #생산관리 #조직