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[조직행동론] 욕구와 동기

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    • 소개글
    [조직행동론] 욕구와 동기에 대한 자료입니다.
    목차
    1.서론
    2.동기이론(영화:악마는 프라다-)
    3.매슬로우의 욕구단계설(영화:캐스트 어웨이)
    4.사례
    5.결론
    6.참고문헌
    본문내용
    1.서론
    연구의 배경- 동기는 성격 , 지각 , 학습, 개인행동에 매우 중요하고
    개인행동 연구에 있어서 연구노력이 가장 많이
    집중된 분야이다.
    조직 안에서 개인 행동의 근본적인 시작인 욕구와 동기에
    대하여 살펴보았다.


    연구의 목적-개인의 욕구와 동기는 조직체의 성과에
    영향을 준다.
    성과지향적인 행동을 이끌어내기 위해 과연 어떻게
    욕구와 동기를 이끌어 내야 하는지 알아보고자 한다.

    연구의 구성-문헌연구
    -영화연구(캐스트 어웨이/악마는 프라다를-)
    -설문조사
    -사례
    참고문헌
    이학종(2004), 조직 행동론, 법문사
    연합뉴스,2005 -04-14
    파이낸셜뉴스, 2005-04-03
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