Ⅱ. 한국의 실업보험제도
Ⅲ. 미국의 실업보험제도
1. 연방법 : 1935년 사회보장법
2. 주법
3. 제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅳ. 영국의 실업보험제도
Ⅴ. 네덜란드의 실업보험제도
1. 실업보험(Unemployment Insurance)
1) 적용범위
2) 급여대상 : 수급요건
3) 비용부담
4) 급여내용
5) 급여기간
6) 수급자 의무사항
7) 특이사항
2. 공적부조(National Assistance Act; ABW)
1) 대상(1996년 공적부조법 개혁)
2) 노동시장 진입 활성화를 위한 제재조치
3) 급여액
Ⅵ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 한국의 실업보험제도
실직자를 대상으로 급여를 지급하는 전통적인 실업보험제도로는 실직자의 근본적인 생활안정을 보장할 수 없고, 근로의욕이 저하되는 부작용을 낳을 수 있다. 또한 실업보험제도는 통상적인 노동시장 여건 하에서 취업이 어려운 계층을 지원할 수 없고, 실업자 증가 등 노동시장 여건 변화에 적극적으로 대응할 수 없는 등의 한계가 있다. 따라서 기존의 실업보험제도 이외에 실업을 사전적으로 예방하고 실업자 및 취약계층 등의 노동시장 진입을 촉진할 수 있는 보다 적극적인 노동시장정책이 필요한 바, 우리나라에서는 사업주가 자발적으로 고용유지 및 취약계층 고용 등을 위한 노력을 할 수 있도록, 다양한 고용안정사업을 도입·시행하고 있다. 즉, 우리나라는 실업에 대한 사회 안전망으로 고용보험제도를 실시하고 있다. 고용보험제도는 근로자 30인 이상 고용한 사업장을 대상으로, 재직근로자에 대한 실업예방
- 방하남(1998), 실업자 사회 안전망의 확충 고실업의 실업대책, 서울: 한국노동연구원
- 장효진(2002), 실직자의 가족갈등에 관한 조사연구 학위논문(석사), 신라대학교 사회정책대학원: 사회복지학과
- 조성희(1999), 실직가장이 인식하는 가족해체 가능성에 영향을 미치는 요인, 사회복지연구 제13호
- 조흥식, 실직자 가족의 사회복지서비스 대책수립을 위한 가족스트레스 대처 모델의 적용, 서울대학교
- 정선이(2003), 실업극복과 사회안전망 구축에 관한 연구
- 한국복지연구회(1985), 사회복지의 역사, 이론과 실천

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