![[리더십] 감성리더십-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0001.gif)
![[리더십] 감성리더십-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0002.gif)
![[리더십] 감성리더십-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0003.gif)
![[리더십] 감성리더십-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0004.gif)
![[리더십] 감성리더십-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0005.gif)
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![[리더십] 감성리더십-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0007.gif)
![[리더십] 감성리더십-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0008.gif)
![[리더십] 감성리더십-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0009.gif)
![[리더십] 감성리더십-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0010.gif)
![[리더십] 감성리더십-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0011.gif)
![[리더십] 감성리더십-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0012.gif)
![[리더십] 감성리더십-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0013.gif)
![[리더십] 감성리더십-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0014.gif)
![[리더십] 감성리더십-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0015.gif)
![[리더십] 감성리더십-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/229/228668-0016.gif)
분야
ppt2.감성리더십의 평가프로세스 및 영향력 측정 논의
(1) 리더의 감정상태에 따른 조직성과에 대한 다양한 연구
(2) 인간의 두뇌에 관한 연구
(3) 함께하는 감성리더십
(4) 감성적 지성의 평가
(5) 분위기의 중요성
(6) 성공하는 부덕한 리더
(7) 웃어라, 그러면 온 세상이 함께 웃을 것이다.
(8) 신중하게 행복을 얻는 법
(9) 위기의 순간에서의 공명
3. 결론
감성리더십 : 조직의 성과향상에 보이지 않게 작용하는 힘
→ 리더의 분위기와 행동은 다른 사람들에게 영향
높은 수준의 감성적 지성
활발한 학습환경 조성
낮은 수준의 감성적 지성
두려움과 걱정이
많은 환경 초래
--->리더의 근본적 과제는 “감성리더십”
(1)리더의 감정에 따른 조직성과에 대한 다양한 연구
리더가 즐거운
분위기일 때..
주위사람들은 모든 것을 긍정적으로 본다.
목표성취, 창의력 강화 의사결정의 효율성에 대해 낙관적인 자세를 갖게 된다.