[법] 실적주의 레포트
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분야
hwp2 발전 요인
3 발달 연혁
영국
미국
4 실적주의의 주요 내용
5 실적주의의 장단점
장점
단점
결 론
엽관주의 가미의 필요성과 적극적 인사행정의 대두
적극적 인사행정의 대두
참고자료
자격 능력 성적 등을 기준으로 행해지는 제도
대두배경
행정의 복잡성과 전문화 등 엽관주의의 병폐를 극복하기 위해
2 발전 요인
엽관주의의 폐해 극복
정당정치의 부패
행정국의 등장 및 행정 능률화 전문화 요청
1882년 중앙선거에서의 공화당 참패
3 발달 연혁
영국
1853년 northcote-trevelyan 보고서
정기적인 공개 경쟁 채용시험 실시 , 시보제의 도입
독립적인 중앙 인사 위원회 설치 - 1855년 추밀원령에 의해 실시
1870년 추밀원령 -실적주의 확립
공개시험, 업무별도 시험, 재무성의 권한 강화
미국
1850년대부터 엽관주의에 의한 개혁운동 전개
1883년 pendleton
독립적인 인사위원회
공재 경쟁 채용
商法講義. 上-下 鄭燦亨著. 박영사
상법판례강의 최완진
상법강의, 김학묵 저, 등용문출판사
법제처 판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/
들을 토대로 조사하고 실적주의에 대한 행정업무의
실태들에 대한 문제및 해결방안을 조사 하였다