[교사론] 교사에게 요구되는 자질(바람직한 교사상)
![[교사론] 교사에게 요구되는 자질(바람직한 교사상)-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/353/352663-0001.gif)
![[교사론] 교사에게 요구되는 자질(바람직한 교사상)-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/353/352663-0002.gif)
분야
hwp(2) 교직생활을 성공적으로 하기 위하여 필요한 전문성과 이를 발전시키기 위한 방안
① 수석교사제
*도입취지:
*자격요건:
*지원방안:
*나의생각:
② 교원평가제
*도입취지:
*자격요건:
*지원방안:
*나의생각:
내일은 나의 모교인 **여자고등학교에 학생이 아닌 선생님의 신분으로 첫 출근을 한다. 고등학교 시절 내가 가장 존경하였던 일어과목을 맡으신 최** 선생님을 떠올려 본다. 그때당시 나는 고1이였고 선생님께서는 우리 학교가 첫 직장이셨다. 젊은 남자선생님은 여학교에선 인기가 많다. 그러나 최** 선생님께서는 젊은 남자선생님이라는 이유 하나로 인기가 많으셨던 것은 아니였다. 유머감각도 있으셨고, 어찌보면 딱딱할 수 있는 일어라는 과목을 학생들에게 흥미를 유발하며 재미나게 수업을 진행하셨으며, 학생들과 공감대 형성도 많이 됐었기 때문이 아닐까 생각해본다. 그때의 선생님을 생각하며 나의 첫 수업 준비를 한다.
첫째, 선생님의 복장은 항상 간소하고 청결하고 단정해야 한다.
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(2) 교직생활을 성공적으로 하기 위하여 필요한 전문성과 이를 발전시키기 위한 방안
교직생활을 성공적으로 하기 위해 필요한 전문성은 여러 가지가 있을 것이다. 학생을 대하는 교사의 태도, 자아개념, 지적인 성향 등 이다. 그러나 무엇보다 중요한 전문성은 교사 자신의 능력을 키우고 꾸준히 발전시키는 것이라고 생각한다. 방안으로는 수석교사제와 교원평가제를 예로 들 수 있다.
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*나의생각: 성인이 되어서도 언제나 평가와 시험이 뒤따르고 그에 따른 보상이 온다는 것을 생각하면 교사에게 심리적 부담감을 안겨줄 수도 있으나, 교육은 학생 중심으로 이루어져야 한다는 생각을 갖고 생각해보면 장점이 더 많은 제도라고 생각한다. 교사들이 가르치는 일에 전념할 수 있는 여건이 마련되어