[경영] 경영문화에 나타난 한국 리더십 특성
![[경영] 경영문화에 나타난 한국 리더십 특성-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/353/352748-0001.gif)
![[경영] 경영문화에 나타난 한국 리더십 특성-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/353/352748-0002.gif)
분야
hwp2. 한국에서의 기업가 정신
3. 대통령과 국가 경영
국가경영의 정점에 있는 대통령은 기업의 운명을 책임지고 있는 CEO와 크게 다를 바가 없다. 그리고 한국인의 정치적 동조성은 희망을 주는 리더에 대한 광적인 열기를 통해 자주 나타났다. 박정희 대통령은 이 열기를 산업사회 건설에 쏟아 넣는 데 성공한 인물이다. 김대중 대통령은 남북정상 회담을 성사시킨 정치적 성과의 주인공이기도 하지만 벤처 열풍으로 경제에 새로운 활력을 불어넣었다. 모험산업은 한국인의 적성과 부합되는 창의와 도전, 속도와 도박성까지 띠고 있는 동조성이 강한 산업이기 때문이다.
전두환 대통령도 성급하고 변덕스러운 한국인이 깊이 빠져들 수 있는 정보기술(IT)이라는 새로운 방향을 제시했다. IT 강국의 꿈은 정보화된 개방사회의 흐름에 맞추어 창조활동과 자유경쟁의 시장논리 활성화에 물꼬를 터주는 순기능도 가져왔다. 그런데 김영삼, 노태우 두 대통령은 다른 대통령에 비해 상대적으로 국민적 관심과 존경을 얻지 못했다. 그들이 국가 CEO로