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[인적자원관리] 후지제록스(FUJI XEROX KOREA) 사례

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    • 소개글
    [인적자원관리] 후지제록스(FUJI XEROX KOREA) 사례에 대한 자료입니다.
    목차
    회사소개
    채용정보
    교육훈련
    인사고과
    보상관리
    복지제도
    노사관계
    본문내용
    회사소개
    한국 후지 제록스 주식회사는 1974년 7월에 한국 동화 산업(주)와 일본 FUJI XEROX社간에 50:50 기술 및 자본 합작으로 코리아 제록스 주식회사라는 사명으로 설립.
    1998년 3월 11일 일본 FUJI XEROX가 한국 측 주주인 동화 산업의 주식 보유 지분 50%를 전량 인수함으로써, 100% FUJI XEROX의 자회사로 변경되었으며, 이듬해인 1999년 한국 후지 제록스 주식회사로 회사명을 변경 함.


    모집 시기

    수시채용 : 연중 결원발생시 실시

    정기채용 : 년 2~3회 별도 공고를 통하여
    실시

    모집 직종 및 자격


    직종 학력 전공 비고
    영업직 4년제 정규대졸 제한 없음 일반영업, Consulting영업
    기술직 초대졸 (대졸) 전기, 전자, 정보통신
    관련학과 사무기 유지보수(A/S)
    일반사무직 고졸, 초대졸,
    4년제 정규대졸 경상계열, 회계관련학과, 산업공학, 신문방송, 기타 어문계열 등 총무, 경리, 인사, 기획, 홍보, 마케팅(상품기획), 자재구매, 생산관리, 영업지원, 생산지원, 수출/입 등
    연구개발직 4년제 정규대졸 이공계열 등
    SA 4년제 정규대졸 전산, 컴퓨터관련학과 Systems Analyst,Systems Engineer 등
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