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[노사관계] 비노조 기업의 노사관계(삼성을 통해본 국내 비노조 경영에 대한 고찰)

 1  [노사관계] 비노조 기업의 노사관계(삼성을 통해본 국내 비노조 경영에 대한 고찰)-1
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    • 소개글
    [노사관계] 비노조 기업의 노사관계(삼성을 통해본 국내 비노조 경영에 대한 고찰)에 대한 자료입니다.
    목차
    비노조 기업의 정의와 특성
    비노조 기업의 유지 수단
    해외 비노조 기업 사례
    삼성 사례
    Recommendation
    본문내용
    비노조 기업이란?

    노동조합이 존재하지 않는 무 노조기업
    노동조합 내지 노동조합원이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동 등 노동조합으로서의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업

    비노조 기업 등장 배경

    경제적 구조 변화, 노동력 구성의 변화, 정부 정책, 노조회피전략 등으로 인해
    전세계적으로 노조 조직률 및 노동쟁의의 감소추세



    비노조 기업의 장단점


    장점

    낮은 이직률
    노조원들의 부담비용 절약
    단체 교섭과 고충처리 등에 소요되는 관리 시간 절약
    공존경영, 협력, 협조적 관계유지
    방침설정 및 추진의 용이
    노사분규 억제로 경영유실 방지 기능
    자유롭고 직접적인 노사간 대화와 협조관계의 형성 용이


    단점

    위협효과(threat Effect)
    비 노조 정책의 경영자와 허술한 중간 관리자로 인한 악영향


    참고문헌
    고용관계론
    노조없는 기업경영
    비노조 기업의 노사협의회 연구
    호암자전
    삼성그룹 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
    한겨레 신문 홈페이지 http://www.hani.co.kr
    한국노동조합총연맹 홈페이지 http://fktu.or.kr
    삼성일반노동조합 위원장 김성환 서면인터뷰 자료
    #비노조#삼성#경영#기업#노조#유지#노사#철학적#수단