복지후생의 효과 ( 실시 목적 )
복지후생의 유형
복지후생 제도 설계
복지후생 제도 관리
기업사례
카페테리아식 복리후생이란
기업으로부터 일방적으로 제공되던 표준적 복지후생과 달리
“ 사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중, 일정한 예산하에서
종업원 개인의 니즈에 가장 적합한 복지항목과 수혜수준을
종업원들이 자유롭게 선택하도록 하는 제도”
-http://www.xerox.com
http://www.keb.co.kr
http://www.cj.net/
http://www.pg.co.kr/jobs/applying_philosophy01_01.asp
-황인경 LG경제연구소 연구원“늬들이 게맛(복리후생)을 알아?” sarah@mail.lgeri.co.kr
http://blog.naver.com/aprilkhj?Redirect=Log&logNo=40044058126
복지후생 파트의 자료입니다,
다양한 기업사례를 담았고 내용이 충실하며, 깔끔한 PPT디자인으로 구성했습니다.

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