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    목차
    Ⅰ. 자기소개서(자소서)를 요구하는 이유

    Ⅱ. 자기소개서(자소서) 샘플 1
    1. 성장과정
    2. 성격소개 및 장단점
    3. 써클·봉사활동
    4. 학교생활
    5. 지원동기
    6. 입사 후 포부

    Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 2
    1. 성장과정
    2. 성격
    3. 학력 및 경력사항
    4. 지원동기 및 포부

    Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플 3

    Ⅴ. 자기소개서(자소서) 샘플 4
    1. 성장과정
    2. 성격의 장단점
    3. 학창 생활
    4. 지원동기 및 포부

    Ⅵ. 자기소개서(자소서) 샘플 5
    1. 성장과정
    2. 성격의 장단점
    3. 전공 및 경력사항
    4. 입사 후 포부

    Ⅶ. 자기소개서(자소서) 샘플 6
    1. 성장과정
    2. 성격의 장·단점
    3. 학교생활과 교내·외 활동사항
    4. 경력사항 및 특기
    5. 입사 후 포부와 각오

    Ⅷ. 자기소개서(자소서) 샘플 7
    1. 성장과정
    2. 성격
    3. 전공 및 경력사항
    4. 지원동기 및 입사 후 포부

    Ⅸ. 자기소개서(자소서) 샘플 8
    1. 성장과정
    2. 성격의 장·단점
    3. 학창시절 및 특기사항
    4. 지원동기 및 포부

    Ⅹ. 자기소개서(자소서) 샘플 9
    1. 성장과정 및 배경
    2. 성격의 장·단점, 가치관
    3. 활동사항 및 경력사항
    4. 지원동기 및 포부

    Ⅺ. 자기소개서(자소서) 샘플 10
    1. 성장배경
    2. 성격 및 생활신조
    3. 경력 및 특기사항
    4. 인생관 및 직업관
    5. 지원동기 및 포부
    본문내용
    Ⅰ. 자기소개서(자소서)를 요구하는 이유

    인간은 환경의 지배를 받고 산다. 따라서 어떠한 환경이나 여건 속에서 어떻게 성장해 왔는가 하는 것은 그 사람의 성격형성에 상당한 영향을 미치게 된다. 그러므로 기업은 자기소개서에 나타난 가정환경과 성장과정을 통해 각 개인의 성격 또는 가치관을 파악하고, 학교생활이나 동아리활동 등을 통해 그 사람의 대인관계나 조직에 대한 적응과 성실성, 책임감, 창의성 등을 살펴보고자 하는 것이다.
    그 다음으로 기업이 자기소개서를 통해 보고자 하는 것은 그 사람의 장래성이다. 이는 어떠한 동기로 입사를 지원하게 됐고, 또 입사 후에는 어떠한 자세로 일에 임할 것이며, 따라서 그 사람의 장래성은 어떠할 것인가 하는 것을 파악하고자 하는 것이다.
    이외에도 문장력과 필체를 보기 위해서 자기소개서를 요구하는 기업들도 많이 있다고 한다. 이는 조직생활에서는 공식적인 의사전달 과정이 주로 글을 통해 이루어지고 있기 때문인데, 자기 자신의 생각이나 사상을 글로 표현하는 능력은 상당히 중요하다.
    자기소개서를 통해 각 개인의 문장력은 물론, 나아가서는 사고의 폭까지도 짐작할 수 있을 뿐만 아니라, 필체를 통해서도 어느 정도는 개인의 성격파악까지도 가능해질 수 있다는 것이다. 이렇듯 자기소개서는 그 중요성으로 인해 직원 채용시 꼭 첨부토록 요구되고 있는 것이다.

    Ⅱ. 자기소개서(자소서) 샘플 1

    1. 성장과정

    19○○년. 매서운 바람이 미닫이문 사이로 스며들던 ○○월의 추운 겨울날, 담 자락 위에 소복이 쌓인 흰 눈의 축복을 받으며 그렇게 태어났습니다. 어려운 시절을 나셨던 부모님은 그분들께서 못다 이루신 학업에 대한 열정을 저희 자식들에게 쏟아 부으셔서 요즘세대의 조