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[세계일류기업] 세계일류기업의 특징과 세계일류기업의 경영방법, 세계일류기업의 브랜드전략 및 향후 세계일류기업의 전망 분석

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    • 소개글
    [세계일류기업] 세계일류기업의 특징과 세계일류기업의 경영방법, 세계일류기업의 브랜드전략 및 향후 세계일류기업의 전망 분석에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 기업환경의 변화

    Ⅲ. 세계일류기업의 특징
    1. 비즈니스 가치사슬 전반
    2. R&D 부문
    3. 제품개발 부문
    4. 생산 부문
    5. 마케팅 부문
    6. 비즈니스 지원 부문

    Ⅳ. 세계일류기업의 경영방법
    1. 핵심 역량 중심의 경영
    1) 미래지향적인 사업 구조 조정
    2) 수익성 위주의 경영
    3) 고객 중심의 경영 체질
    2. 기업 경영의 출발점과 종착지는 곧 사람
    1) 구성원들의 역량 발휘를 위한 조직 여건 구축
    2) 학습을 촉진시키는 계획-실행-평가 메커니즘의 강화
    3) 리더의 역량은 바로 조직의 역량

    Ⅴ. 세계일류기업의 브랜드전략
    1. 브랜드가치
    1) 리더십(Leadership)
    2) 안정성(Stability)
    3) 시장성(Market)
    4) 국제성(Internationality)
    5) 미래지향성(Trend)
    6) 지원성(Support)
    7) 법률적 보호성(Protection)
    2. 브랜드이점
    3. 커뮤니케이션의 통합
    1) 우리기업들의 현황-홍보 및 마케팅활동의 부진
    2) 사회 문화적 변화
    3) 커뮤니케이션 통합화

    Ⅵ. 향후 세계일류기업의 전망
    1. 21세기 기업의 주요 경쟁 요인
    2. 환경적응력 : 어떻게에서 얼마나 빨리로
    3. 기술우위에서 창지화로(hard→soft)
    4. 다각화에서 시너지경영으로
    5. 이익추구형 국제화에서 더불어 살아가는 글로벌 공생으로
    6. 고객·종업원 중시에서 전리해관계자 중시로

    Ⅶ. 결론

    참고문헌
    본문내용
    세계의 기업은 인재 전쟁(War of Talent)을 치르고 있다. 매킨지에서 처음 언급한 이 용어는 세계적으로 보편적인 용어가 되었다. 기업의 성장과 발전을 위해서는 반드시 필요한 것이 핵심 인재이고 이러한 천재급 인재가 수백, 수 만명의 사원을 먹여 살리기도 한다. 그렇다고, 핵심 인재만으로 성공적인 기업으로 성장하기에는 한계가 있다. 이러한 핵심 인재의 창의성이 조직 문화와 유기적으로 통합될 수 있는 체제가 중요하다. MS와 인텔의 끊임없는 성장과 일본 전자기업의 10여 년간의 정체는 창의성 있는 핵심 인재의 활용과 시너지를 극대화하는 조직문화의 존재 여부가 얼마나 중요한 성공 요소의 하나인지를 잘 보여준다. 실제로 SONY를 비롯한 일본 기업들의 경우 80년대에 미국을 추월하기 까지는 시장을 선도하는 다양한 신제품을 출시하였다. 대부분 미국의 원천 기술 기반으로 그의 응용 제품을 먼저 출시하여 시장 지배력을 강화한 것이다. 그러나 미국을 앞지르기 시작하면서 모방할 선두가 없어지자 과거의 차별적 제품은 급격히 감소하게 되었다. 그 결과, 90년대 이후 창의적인 조직 문화의 미국 기업들은 디지털과 인터넷 기반으로 신경제를 발굴 및 육성하면서 재도약을 하게 된 반면 핵심 인재 발굴과 창의적 조직문화 구축에 소홀했던 일본 기업들은 상당기간 동안 정체할 수밖에 없었다.

    Ⅱ. 기업환경의 변화

    글로벌화, 디지털화로 대변되는 21세기는 세계시장의 과점화가 진전되어 세계최고의 제품만이 생존하는 시대이다. 글로벌화, 디지털화로 인해 비즈니스 세계에는 국경, 국적, 인종 구분의 의미가 없어지고, 세계최고의 경쟁력을 가진 제품만이 생존하는 시대이다. 세계시장이 하나로 통합되고 경쟁이 치열해 지면서 최강자만이 살아남고 이익을 취할 수 있는 ‘Winner takes it all’ 시대가 온다. 21세기에는 세계일류제품을 생산할 수 있는 능력과 환경에 대한 적응력을 지닌 일류상품생산기업만이 생존한다. 결국 국가경쟁력도 그 나라의 산업혁신능력과 얼마나 많은 세계 최고의 제품을 보유하고 있는지에 달려있다.
    특히 끊임없이 변화하는 환경에 기업들이 발맞추어 변화해갈 수 있는 산업혁신 환경을 제대로 갖추고 있느냐 하는 것이 중요하다.
    참고문헌
    김태기 - 세계 초우량기업의 경영혁신전략, 1994
    백삼균 - 세계 초일류 기업의 기업문화, 기업문화 연구 위원회
    송지영·조은이 - 코카콜라 브랜드에 나타난 커뮤니케이션 전략, 한국디자인 문화학회, 2001
    장세진 - 경영전략(글로벌경쟁시대의)(3판), 박영사, 2002
    전유상 - 경쟁시대와기업의 혁신, 1994
    최학준 - MK의 기적, 서울 : 을지서적, 1991
    한충민 - 브랜드세계화, 21세기북스, 1995
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