Ⅱ. 본론
1. 충청남도 지역의 여성공무원들의 직무환경
2. 충남 지역 여성 공무원의 직무수행 환경의 문제점
Ⅲ. 결론
이번 발표를 통해 우리는 우리나라 여성공무원의 직무 환경과 현 상황에서의 잘못된 점은 무엇이며, 개선이 필요한 이유를 알아보고자 함이다.
직장 내에서의 여성 공무원 근무 만족도 정도와, 남․녀 차별 정도와, 승진, 휴직제도, 복지 및 편의시설 실태 등을 알아보고 어떤 식으로 직무 환경을 개선하고 보다 나은 방향으로 전환 할 것인지를 생각해볼 필요가 있다.
Ⅱ. 본론
본론에 들어가기에 앞서 현재 우리나라 여성 공무원의 현황을 알아보고, 학위별 현황과 여성 공무원 전체의 승진 현황을 알아보고자 한다.
→여성과 행정, 이은재 저
→충남 여성 공무원의 직무 수행 향상을 위한 연구, 충남 여성정책 개발원
→공직사회 양성평등 의식 및 여성 공무원 근무 만족도 조사 결과 보고서
현대 리서치 연구소
→여성부 홈페이지 (http://www.moge.go.kr)
→뉴시스 홈페이지 (http://www.newsis.com)
→경북 여성정책 개발원 (http://www.forwoman.or.kr)

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