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[지식경영] 우리은행의지식관리- 우리샘

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    목차
    1.지식의 새로운 정의
    2.지식의 성과 평가
    3.지식관리의 새로운 정의
    4.지식경영의 이해
    5.지식경영의 기대효과
    6.지식경영의 성과
    4.우리은행 우리샘 소개



    1. 지식관리 시스템
    2. 우리샘의 지식관리 전략과 목표
    3. 우리샘의 지식경영 실천 프로그램
    4. 지식경영 성과 및 향후 계획
    본문내용
    지식의 새로운 정의

    1.지식의 대상- 주로 암묵지?(10%에 불과)
    2.지식의 정의
    -등 록: 나만 알고 있다-암묵지(10%), 형식지(90%) 모두 포함
    쉬운 방법을 알고 있다.
    문제 해결을 할 수 있다.
    먼저 알고 있다.
    가장 바람직한 사례, 업무사례, 창조물, 경험
    -재등록: 제안, 문제점 지적 지식의 진화
    -접 근: 빠르게 접근 할 수 있다.(하나의 그룹웨어)
    정확하게 접근 할 수 있다.
    예)형식지를 다루는KMS는 기존 캐비닛에 불과?
    이 모두가 지식에 해당함 ;지식의 구성요소
    지식의 기존 분류는 의미 없음.

    지식의 성과 평가

    지식의 점수화 기준의 필요성?
    보상 체계의 유인성?

    우리은행-별로 의미를 두고있지 않음.

    ‘문화적 틀 내에서의 지식경영’
    #지식#지식경영#경영#우리은행#관리#직원#지식관리#조직