1-1 현대 사회의 기업윤리
1-2 조사 내용 및 방법
본론
1. 전문
2. 고객
3. 임직원
4. 협력회사
5. 사회
6. 주주
나가는 말
김동일 외 2명, 『현대인의 직업윤리』, 문음사, 1995, pp.93 ~95.
현대 산업사회에서 핵심적인 위상을 차지하는 것은 아마도 기업의 생산 활동일 것이다.
이러한 기업은 근대 산업혁명을 계기로 대량생산체제가 구축되면서 생성된 것이다. 초기의 기업은 소규모의 개인영업이나 동업의 형태를 띠고 있었으나 기업의 재투자에 의한 기업 규모의 확대로 대규모화 되었다. 그 후 대규모의 기업은 주식회사 제도를 확립시켰고 20세기 초 ․ 중반부터는 기업 활동 안에서 자본과 경영이 분리되면서 이윤을 목적으로 더 전문화 되고 체계화되었다. 자본형성으로 사회에 막강한 영향력을 행사하는 기업이 마침내 인간까지 상품화하기에 이르자 기업 활동에 대한 비판과 사회적 저항도 증대 되었다. 기업의 사회적 영향력이 확대됨에 따라 이러한 기업에 사회적 책임이나 기업 활동의 윤리성을 강조하는 목소리도 높아지게 된 것이다. 기업의 윤리 문제는 기업의 이윤추구가 극대화 되면서 그것의 사회적 공헌이 문제되고 있는 것이다. 여기에서 이청무, 『신경제용어사전』, 더난, 2001, p.97
기업윤리(Business Ethics)란 현대 사회의 사업가들이 지니고 있는 기업이나 종업원에 관한 도덕적 규범이나 규칙을 말한다. 그 기업윤리 안에서 경영자들은 대중과의 관계에서 높은 가치관, 정직한 행동, 정당한 실행을 유지하여야 한다.
1-2 조사 내용 및 방법
본 고에서는 제과회사의 기업윤리강령의 비교 ․ 분석을 통하여 기업간 윤리강령의 차이점을 살펴보고자 한다.
그리고 본론에 들어가기에 앞서 우리는 롯데, 해태, 농심, 삼양, 오리온, 크라운 등 6개사의 윤리강령을 비교하려고 하였으나, 그것을 보유하고 있지 않은 기업도 있고, 기업 측의 자료요청 거절로 인하여 해태와 롯데 두 회사의 기업윤리 강령만을 비교하게 되었음을 밝혀둔다. 우리는 두 기업의 윤리강령 비교에 있어 공통되는 항목을 묶어 각 항목의 내용을 제시하고 그 차이를 살펴보았다.

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