2. 코이카 해외봉사단 사업현황, 문제점
(1) 선발과정
(2) 훈련과정
(3) 사후관리의 부족
3. 핵심문제
4. 우리의 대안
해외봉사단 사업이 시행된 지 올해로 18주년
한국은 타 국가들에 비해 비교우위가 주로 인적 자원에 있음
따라서, 해외봉사단 등 인적자원을 활용하는 사업에 집중할 필요가 있음
수원국에서 공여국으로 성장하여 직접 봉사단을 파견하는 활동 → 상징적 의미
대외적 의미
-여타 ODA사업들 중 성과가 분명하게 인식
-국가 이미지 개선 등 비 물질적인 성과들 도 함께 발생
대내적의미
-ODA와 관련하여 국민들이 쉽게 인식하고 직접 참여할 수 있는 활동
*참고
2005년 8월 국무조정실 여론조사
우리정부의 대외원조 제공 사실에 대한 내용 인지도는37%
해외봉사단 사업실적 통계표
불충분한 선발과정
-각종 증명서를 통해 능력을 테스트 하는것은 가능할지 모르나 봉사단원들의 인성과
봉사정신을 테스트하기에는 불가능
-2차면접은 개인당 10분정도
-> 충분한 파악이 불가능

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