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[인간과경영] 국내 대기업의 노사 관계 사례와 현대 자동차와 도요타 자동차의 노사 관계 비교

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    • 소개글
    [인간과경영] 국내 대기업의 노사 관계 사례와 현대 자동차와 도요타 자동차의 노사 관계 비교에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 개 요

    2. 국내 기업의 노사 협력 및 갈등 사례

    3. 현대자동차와 도요타의 노조의 종합적 분석

    4. 결 론

    5. Q & A
    본문내용
    1. 국가 경쟁력 및 노사관계 상황


    노사 관계 불안이 우리나라의 대외 신인도 향상 및 국제 경쟁력 제고의 최대
    장애물로 나타남
    2. 기업의 영업 이익률 비교
    초일류 글로벌 기업으로 도약하기 위해서는 ‘노사 협력’ 이 기본 전제 조건임
    (국내 장수기업의 경우에도 노사관계가 안정적일 수록 高 성과 실현)
    2. 국내 기업의 노사 협력 및 갈등 사례
    1 – 1. 無 분규 / 無 교섭
    GS 칼텍스 노조는 2004년 불법 파업 이후 자발적으로 상급단체를 탈퇴하고
    노조 활동을 기업 내부로 집중

    현대 엘리베이터는 우리사주 조합 운영으로 근로자의 주인의식을 제고하는 등
    노사 협력을 지향, 대기업 최초로 임단협(임금 단체 협상)을 사측에 위임

    LG 전자는 노사간 약속이행을 철저히 함으로 상호 신뢰를 구축하였고 상호 존중
    을 바탕으로 한 수평적 노경관계를 달성
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