1) 개요
2) 명제
(1) 인간은 부족한 존재이다. (Man is a wanting being)
(2) 이미 충족된 욕구는 인간행동의 동기를 유발하는 요인이 되지 못한다.
(3) 인간의 욕구는 일련의 계층(단계) 내지 중요성에 따라 계층별로 배열된다.
(4) 인간은 자아를 실현하는 건강한 심리상태에 도달할 수 있는 존재이다.
2. 단계별 욕구의 의의와 특성
1) 생리적 욕구(physiological needs)
2) 안전욕구(safety needs)
3) 사회적 욕구(belongingness&love needs)
4) 존경 욕구(esteem needs)
5) 자아실현의 욕구(self-actualization needs)
3. 분야별 적용 예를 통해 본 욕구 5단계론
4. 매슬로우의 수정이론
5. 매슬로의 욕구단계이론 작동원리 요약
6. 매슬로우의 욕구단계이론에 대한 실증적 연구
7. 매슬로우 이론의 한계
8. 매슬로 이론의 조직 경영 및 학문에의 기여
1) 개요
욕구단계이론은 1943년에 임상심리학자였던 에이브라함 매슬로우(Abraham Maslow)가 자신의 임상경험을 토대로 발표한 이론이다. 매슬로우에 의하면 인간은 다양한 욕구를 가지고 있으며 이들 욕구들은 우선순위에 계층을 이루고 있다고 한다. 생리적 욕구로부터 시작되는 하위욕구는 그것들이 충족될 때까지 계속 인간행동과 동기화에 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 다음 우선순위의 욕구는 하위욕구가 충족된 이후에 추구된다는 것이 그의 이론의 핵심이다. 즉, 매슬로우의 욕구단계이론은 인간욕구는 계층을 형성하고 있으며 고차원의 욕구는 저차원의 욕구가 충족될 때 동기부여 요인으로서 작용한다고 본다.
2) 명제
매슬로우의 욕구단계론은 다음의 것들을 주된 명제로 하여 전개되고 있다.
(1) 인간은 부족한 존재이다. (Man is a wanting being)
인간은 항상 무언가를 원하고 있으며, 또 원하게 된다. 인간은 대체로 그가 원하는 한 가지 욕구를 충족하게 되면, 그 대신 새로운 욕구의 실현을 꾀하게 된다. 이러한 과정은 끊임없이 계속된다. 따라서 인간의 어떤 특정한 욕구는 충족될 수 있으나 전반적인 욕구는 충족될 수 없다.
(2) 이미 충족된 욕구는 인간행동의 동기를 유발하는 요인이 되지 못한다.
이는 충족되지 못한 욕구만이 행동의 동기가 된다는 것을 말한다. 예컨대 인간은 공기나 물이 없으면 생존할 수 없다. 그러나 인간은 평소에 이들에 대해 별 관심이 없다. 그러나 일단 이들을 상실하거나 상실될 위험에 직면할 때 인간의 행동은 이들에 의해 크게 영향을 받는다.
(3) 인간의 욕구는 일련의 계층(단계) 내지 중요성에 따라 계층별로 배열된다.
이와 같은 명제 하에서 인간의 욕구는 최하위 단계인 생리적 욕구(the p

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