[경영학독후감] 피터드러커 `넥스트소사이어티` next society를 읽고
![[경영학독후감] 피터드러커 `넥스트소사이어티` next society를 읽고-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38455-0001.gif)
![[경영학독후감] 피터드러커 `넥스트소사이어티` next society를 읽고-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38455-0002.gif)
![[경영학독후감] 피터드러커 `넥스트소사이어티` next society를 읽고-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38455-0003.gif)
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hwp이 책의 처음 1부에서는 다음사회의 모습에 대하여 설명하였다. 노령인구의 급속한 증가와 젊은 인구의 급속한 감소, 지식이 사회의 핵심 자원이 되는 것, 농업과 제조업의 쇠퇴가 대표적인 것이다.
그리고 앞으로의 중요한 과제가 점점 더 증가하는 노령 인구들을 유인하고 또한 보유할 수 있는 새로운 고용방법을 창출하는 것 이다. 또한 미숙련 육체노동자들이 20세기의 사회 및 정치 측면에서 지배적 세력이었던 것과 같이, 지식기숙자들은 다음 몇 세대에 걸쳐 사회의 지배적 세력이 될 가능성이 높다. 이러한 지식이 지식 사회의 핵심 자원이 되는 시대의 특성은 국경이 없고 상승이동이 쉬워지고 성공뿐만 아니라 실패 가능성도 높다. 마지막으로 해외에 지사를 가지고 자급 자족적이고 정치적으로 구획된 국경 내에서만 영업활동을 하며 고도로 자율적인 성격을 띠던 다국적 기업들이 미래에는 새로운 종류의 최고경영자를 필요로 하며 차츰 연합조직을 만들어 블록을 형성하게 된다는 것이다.
내가 가장 주의 깊게 본 부분은 제조업의 쇠퇴인데 새로운 생산 개념의 도입으로 생산성을 급격히 상승시켰었는데 지금의 2020년에 관한 예측은 선진국들에 있어 제조업 산출량은 최소한 2배로 증가할 것이지만 제조업 고용은 전체 노동력에서