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[프로그램개발과평가] 대상자선정 목적과 목표

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    • 소개글
    [프로그램개발과평가] 대상자선정 목적과 목표에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 서비스 대상자 선정
    1) 서비스 대상자의 선정
    2) 서비스 대상자 선정과정

    2. 프로그램 목적과 목표
    1) 목적과 목표의 개념
    2) 목적과 목표의 기능
    3) 목적과 목표의 설정과정
    4) 목표설정 시 제기되는 문제들
    5) 목표의 진술방법(조작화 방법)
    6) 지원 단체별 목표의 진술방법
    본문내용
    2) 서비스 대상자 선정과정

    표적집단 사전계산법 : 표적집단 추정(확인)방법


    • 분석단계에서 어려움은 다른 PG의 요소들이 아직 구체적이지 못하다는 것이며, 세 가지 기획 요소(PG 이론, 서비스 절차, 원조 환경)의 특성을 상세하게 알아야 Ct를 정확하게 선정할 수 있음.


    사례 : 학교부적응학생 강점강화를 통한 자기 찾기 프로그램(J종합사회복지관)
    대상구분 산출근거 인원수
    일반집단 S교육청 관할 전체 중학생수 33,000명
    위험집단 S교육청 관할 중학교에서 학교 부적응 학생수
    (일반집단의 10%) 330명
    표적집단 J복지관 인근에 거주하는 학교부적응 학생수
    (위험집단의 20% - 거주인구비율 기준) 66명
    Ct 집단 본 프로그램에 참여를 희망하는 학생수
    (표적집단의 30%) 20명


    1) 목적과 목표의 개념


    목적
    (Purpose) • 포괄적인 서비스의 사명에 대한 의도적인 표현이며, PG 실천의 이념적 틀 제시
    • 거시적이며 포괄적이고, 추상적이며 장기적인 방향의식으로 설정 (기관의 미션과 연관)
    목표(Goal) • 목적을 보다 구체화한 PG의 궁극적인 지향점이며, Ct에게 나타날 바람직한 결과
    • 보다 미시적이며 부분적이고, 구체적이며 단기적인 방향의식으로, 목적을 근거로 보다 세분화된 차원에서 설정
    세부목표
    (Objectives) • PG을 통해 달성하고자 하는 것에 대한 설명으로 PG이 잘 진행되면 결과적으로 그 세부목표들이 달성(성과평가의 대상)
    • 실현 가능하도록, 구체적이고 현실적인 언어로 표현되어야 하며, 목표달성 여부를 평가할 수 있도록 측정 가능한 언어로 표현


    5) 목표의 진술방법(조작화 방법)

    목표 진술의 기준(Rapp & Poertner, 1992)


    ① 사회문제 분석과 관계되어져야 함.  - 문제분석에서 나타나는 원인 - 결과와 결부시켜, 문제의 해결을 위한 방향으로 설정
    ② Ct가 달성할 결과 지향적 입장에서 설정 - 가능하면 Ct에 대한 바람직한 성과위주로 설정
    ③ 현실적인 수준에서 타당하게 설정   - 재정적으로, 기술적으로, 윤리적으로, 법적으로 적절할 뿐만 아니라 실현 가능한 수준에서 설정
    ④ 명료하게 설정  - 많은 사람들에게 이해될 수 있어야 하며, 전문적인 용어나 지나친 수사들을 사용하지 않음. 
    ⑤ Ct집단에 대한 언급을 포함시켜 설정 - 반드시 표적집단을 명시하고, Ct집단에 대한 진술이 포함되어야 함.
    ⑥ 정확해야 함.   - 추후, 관찰되고 측정될 수 있는 가능성을 확보할 수 있는 수준에서 설정
    ⑦ 긍정적으로 설정 - '무엇이 존재하지 않는다'라는 방식보다는 '무엇이 성취 된다'는 방식으로 설정


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