[독후감] ‘삼국지 인간경영’을 읽고
![[독후감] ‘삼국지 인간경영’을 읽고-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38622-0001.gif)
![[독후감] ‘삼국지 인간경영’을 읽고-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38622-0002.gif)
![[독후감] ‘삼국지 인간경영’을 읽고-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38622-0003.gif)
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hwp세기의 베스트셀러 삼국지는 스토리가 사실에 가깝고, 등장인물이 인간 유형의 원형을 보여 주어 인간 연구의 보고가 되고, 전략과 정치적인 흥정, 처세상의 지혜를 거의 펼쳐 보이고 있으며 그런 노하우가 현실성을 띠고 있으므로 시대와 장소에 관계없이 실제로 인생의 귀중한 참고가 될 수 있다고 편역자는 책의 서두에서 밝히고 있다.
삼국지에는 많은 영웅호걸이 등장 하지만 이 책에서는 실질적으로 위, 촉, 오 나라를 세우고 통치한 조조, 유비, 손권의 이야기를 3장으로 나누어 엮었다.
소단위 주제마다 삼국지 내용을 인용하고 그 내용이 주는 교훈을 현대사회와 연관해 비즈니스상의 전략, 경영상의 리더쉽, 부하를 다스리는 통솔력, 조직 활성화의 방책, 업무추진 요령 등의 노하우를 전하고 있다.
어린시절 천하의 간웅으로만 여기던 조조에 대한 평가가 시대의 변천에 따라 재조명되어서인지 이 책에서도 조조에 대한 이야기에 비중을 두고 있다.
편역자의 의도에 온전히 넘어간 것일까?
나 역시 조조의 이야기에 매료되어 밑 줄 그어가며 읽었다.
조조는 원맨 타입의 통솔자였다고 한다.
재능지상주의자이기도 했든 그는, 상대방이 유능하다고 생각되면 기꺼이 채용하고, 설사 적의 진영에 있던 사람이라도 상대가 머리를 숙이고 찾아오면 파격적인 조건으로 맞아 들였다.