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[국제경영론] 올리브가든(OLIVE GARDEN) 국제경영 분석

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    • 소개글
    [국제경영론] 올리브가든(OLIVE GARDEN) 국제경영 분석에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 회사 소개
    2. 외부 환경 분석
    3. 산업 분석
    4. 경쟁자 분석
    5. 재무 분석
    6. 4P 분석
    본문내용
    올리브 가든의 사명서
    • 청렴과 공평성. 이것은 모두 청렴이라는 곳으로부터 시작한다. 우리는 각각 청렴과 공평성을 신뢰하고 항상 바른 일을 한다. 오픈되어 있고 정직하며 그리고 우리 자신과 다른사람에게 솔직하게 말하며 용기가 있고 비난이 없이 문제를 해결하며 우리모두의 충고를 따른다
    • 존경하고 잘 모신다. 우리 기업은 다른사람이 잘 사는 것에 진짜 관심이 있다. 우리는 듣는 것의 중요성을 알고 지지하는 측정할 수 없는 가치 이해의 힘을 알고있다
    • 다양성, 비록 우리는 평범한 비전을 가지고 있지만 우리는 우리의 개별적인 차이를 껴안고 축하한다. 우리는 다양성의 문화와 관점과 태도와 생각에 의해 강화된다. 우리는 각각의 특징과 독특성을 영예롭게 생각한다. 우리의 다양성의 힘은 세상의 차이를 만들어낸다.
    • 항상 배우기, 항상 가르치기 . 우리는 우리로부터 배운사람에게 가르침을 받는다. 우리는 배우고 가르치고 성장해 나간다.
    • 서비스를 한다. 서비스는 우리의 기쁨이다. 우리는 사람들을 특별하게 대우하고 우리 스스로에게 감사한다. 늘 기대한 것보다 더 잘하기 때문이다. 우리를 필요로 하는것을 기대하고 차이를 만들어낸다.
    • 팀워크. 상대방을 믿음으로써 우리는 우리의 베스트를 가져오고 보통의 성공의 범위를 뛰어넘는다.
    • 훌륭함. 어떤것을 혁신하는것과 용기와 인간적인 면을 가지는데 이는 어떤 문제에 관하여 정하고 추구하는데 열정이 있다.
    • 우리의 핵심가치는 행동과 태도를 커뮤니케이션하는 것이다. 이것이 우리를 자극하고 베스트로 만들어낸다.

    Darden's 의 비전
    "To nourish and delight everyone we serve."
    영양분을 주고 우리가 서비스를 하여 모두를 기쁘게 한다

    조직구조 로는 크게 조직위원인 board member와 management member로 나눠져있다


    Olive Garden Principles 올리드 가든의 조직구조의 원칙
    1. 우리는 오픈마인드와 정직한 커뮤니케이션을 추구하며 상호 존중하고 강한 팀워크를 한다.
    2. 우리는 명확하게 우리 각각의 역할과 책임 맡은 일을 하고 중요한 수행을 한다.
    3. 우리는 교육과 작업수행을 표준선택에 의한 절충안을 따르지 않는다.
    • 우리는 능력과 성공의 잠재능력을 지닌 유일한 사람들이다.
    사람들은 교육을 통해 발전된다. 그들이 얻게되는 능력시에
    • 동료 인터뷰는 팀에서 올바른 사람을 선택하는 것에 도움을 준다.
    4. 변화를 만들어 내는 과정에서 우리는 행동과 듣는것과 가치를 통해 그들에 대한 생각을 듣는것은 원한다.
    5. 모든 사람들은 반드시 규칙적이여야 하고 진취적인 교육기회를 가져야한다.
    6. 책임이 타협되지 않을때는 우리는 빠르게 행동한다.
    7.우리는 결과를 성취하고 성공을 공유한다.

    올리브 가든의 employment
    1. Hourly employment(아르바이트생) :
    ①건강보험: 우리는 건강보험을 제공하고 $100까지 세금공제가 된다. 또한 $20000달러에 육박하는 보험에 들을 수 있고 사망 시엔 그 금액의 두 배를 받을 수 있다.
    ②할인 7명까지 25% 할인이 가능하다.
    ③눈케어: 눈 검사받거나 렌즈를 맞출 때 할인을 해줄 수 있다.
    ④ 교육: 이탈리어를 배우는 것을 장려하고 돈을 지원해준다
    ⑤ 1주일의 휴가가 있다.
    ⑥ 퇴사 시에 1년간 지원해준다

    2. management employment (매니저)
    2~3년간 레스토랑에서 근무한 경력이 있다면 지원가능하다

    ①Manager-in-Training (MIT) Program
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