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현대 기업의 구조(소유,경영,인사 등)와 발전 방향

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    • 소개글
    현대 기업의 구조(소유,경영,인사 등)와 발전 방향에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 서 론

    Ⅱ. 본 론
    1. 현대인의 정신과 경영이념
    2. 현대그룹의 성장과정 및 현황
    3. 그룹의 소유구조
    4. 그룹의 경영구조
    5. 그룹의 인사구조
    6. 그룹의 유인구조
    7. 현대그룹의 문제점
    8. 21세기 현대의 나아갈 방향

    Ⅲ. 결 론

    본문내용
    2) 현대그룹의 소유유형
    우리 나라 재벌그룹의 소유구조는 소유경영자집중형, 중핵기업지배형, 상호소유형 기업으로 삼분할 수 있다. 이와 같은 소유구조를 분석하는 대표적 학자로는 핫도리 다미오와 강철규를 들 수 있다. 핫도리 다미오는 중핵상호소유형으로 보고있고 강철규는 총수소유형으로보고 있다. 좀더 자세히 소유구조를 살펴보면 다음과 같은 특징이 있다.
    첫째, 현대중공업, 현대건설, 현대정공, 현대자동차등이 중핵기업역할을 하고 있다.
    둘째, 현대건설의 최대주주는 아산재단이다.
    셋째, 중핵기업은 상호출자로 연결되어있다.
    넷째, 계열사간 상호출자는 삼성그룹에 비하여 약하나 소유경영자가 상당수의 비중핵기업에 직접 출자하여 이를 보완하고 있다.




    따라서 현대그룹의 소유구조는 소유경영자가 중핵기업을 직접지배하고 비영리재단 또한 지배주주이며 중핵기업들이 산하계열사들을 소유 지배한다는 점, 그리고 계열사간 상호출자가 관찰된다는 점에서는 상호보유형에 해당된다고 할 수 있으나 삼성그룹에 비하여 소유집중도가 상당히 높고 소유경영자가 비중핵기업들까지 직접 소유지배한다는 점에서 중핵기업지배형에 가깝다. 따라서 현대는 지금 중핵기업지배형에서 상호소유형으로 이행하는 단계로 볼 수 있다.



    소유경영자
















































    비영리재단









































    중핵기업











































    비중핵기업
















    현대그룹의 소유구조


    ( )안은 총수와 계열사의 소유지분 합계를 나타낸다. 가족지분율은 27.5%, 계열회사는 40.3%로 내부지분율 합계가 67.8%(1991년 현재)에 이른다. 이것은 30대재벌 평균인 51%보다 높은 수준이다. 또한 현대의 기업공개비율은 35.7%(1990년 기준)로 나타났다. 다음은 공개기업(상장회사)의 소유구조(96년 기준)이다.





    하고 싶은 말
    Ⅰ. 서 론

    Ⅱ. 본 론
    1. 현대인의 정신과 경영이념
    2. 현대그룹의 성장과정 및 현황
    3. 그룹의 소유구조
    4. 그룹의 경영구조
    5. 그룹의 인사구조
    6. 그룹의 유인구조
    7. 현대그룹의 문제점
    8. 21세기 현대의 나아갈 방향

    Ⅲ. 결 론
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