[노사관계] 노동환경의 개선을 넘어선 노동자의 풍요로운 삶을 지향

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레포트 > 경제경영계열
2010.01.15
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소개글

[노사관계] 노동환경의 개선을 넘어선 노동자의 풍요로운 삶을 지향에 대한 자료입니다.

#1 노조의 본원적 역할
#2 노조의 내부적 문제와 외부적 이슈
#3 노조의 정의
#4 노조의 성격
#5 노조의 새로운 정의 및 역할
#6 노조의 혁신 방안
#7 결론

본문내용

여러분!! 한 학기 동안 노사관계론 강의를 들으시면서 노조의 역할이 제대로 수행되어 지고 있다고 생각하십니까?

① 각종 비리-물의 사건들 (폭행. 회계부정등)

2005년 대의원대회 폭력사태
현자, 기아차 등 자동차대기업 노조간부의 직원채용 비리
총연맹 수석부위원장의 뇌물비리
2009년 지도부 성폭행사태와 일부 노조의 조직탈퇴문제

② 조직 측면

정파대립과 조직운영 측면
내부 민주주의의 실종
과도한 선거 경쟁과 갈등
노사정 참가 전략 등 운동노선 상의 갈등과 혼란

③ 투쟁 측면

투쟁동력의 전반적 하락
임금-단체교섭 등 직접적 경제적 이익 추구에 노조활동 매몰
(전투적 경제주의)
조직노동의 비정규노동자 투쟁 외면-억압

⑤ 자아성취에 대한 욕구증대

노조원들의 자아성취 욕구의 증가는 뭐라 말씀드리기가 힘든것이 저희들이 판단하기가 힘듭니다. 하지만 실제 현장이나 사적인 자리에서 이야기 해보면 영어나 기술 교육 등 업무와 관련성은 크지 않지만 자신의 발전을 위한 교육을 받고 싶어하는 노조원들이 있습니다.. 이는 예전과는 다르게 기본적인 욕구의 해결에 모든 관심을 두는 것이 아닌 자아성취에도 어느정도 관심을 갖고 있다고 생각 됩니다.

⑥ 노조에 대한 여론의 부정적인 인식

일부 노조의 부적절한 활동과 언론과 정부의 노조 활동에 대한 편향된 정보 제공으로 인해 여론의 부정적 인식이 확산

“프랑스는 파업을 하면 오히려 국민 대다수가 불편을 감수하고 지지해준다는데, 이 나라는 다수에게 정보를 제공해주는 기자부터 호들갑을 떠니 매번 부정적인 여론만 쌓여간다.” Redian /

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