[조직 행동론] 동기이론

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레포트 > 사회계열
2010.01.15
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소개글

[조직 행동론] 동기이론에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 선정이유

Ⅱ. 기업소개

1. 기업연혁
2. Mission
3. Vision
4. 철학
5. 인재상
6. 전략

Ⅲ. 여러분은 이 회사에서 일하고 싶습니까?

Ⅳ. 이 회사에서 일을 하면 여러분이 가지고 있는 어떤 목표나
Needs가 만족될 것이라고 기대하는지 설명해 보십시오.

Ⅴ. 이 회사에서 종업원들을 동기부여 하기 위해 사용하고 있는 방법이나 정책들을 나열하고, 이 정책들이 어떤 동기이론으로 설명될 수 있는지 기술하세요.

본문내용

6. 전략

요즘, 아니 그 이전부터 이슈화 되어, 지금은 일상생활이 되어버린 웰빙 트랜드.
그 트랜드가 유행이 되기 시작 하였을즈음에, 반찬 보관용기 시장을 석권하고 있던 플라스틱 4면결착형용기(락앤락)에서 환경호르몬이 검출 되었다. 이 환경 호르몬은 여성 생리통을 심하게 하며, 남성 정자의 활동력을 감소시키고, 또한 임산부가 섭취하게 되었을 시 태아의 성기 기형을 유발하는 호르몬으로 밝혀졌으며, 이에 따라 플라스틱 반찬용기는 몰락하게 되었다. 그 뒤를 이어 환경 호르몬과 전혀 상관없으며 친환경적이고, 깨끗한 이미지인 유리제품 글라스락이 그 시장을 지배하게 되었다. 이러한 연유로 글라스락의 전략은 아주 간단해졌다.

1) 국내시장 : 첫째로, 유리용기의 깨끗함, 안전함 등을 알리는데 매진하였고,
둘째로, 유리용기를 일상생활에서 사용하면서 불편한 점들을 개선하였다.
(잘 안깨질뿐 아니라 전자레인지나 뜨거운 것도 담을 수 있는 강화유리개발)
이 두가지를 충족시키면서 식기시장에서 플라스틱 식기를 몰아내고 유리식기 로 대체 하는데 성공하였으며, 이에 따라 더 다양한 제품을 개발하여 시장을 더욱 확대할 계획이다.

2) 해외시장 : 해외시장은 이미 국내시장보다 먼저 웰빙트랜드가 자리 잡고 있었기 때문에
유리의 안전함과 깨끗함 등을 알릴 필요는 없었다. 따라서 각종 박람회, 이벤 트 등을 통해 당사 제품의 인지도를 높이는데 주력 하였으며 공격적인 마케 팅을 펼쳤으며, 앞으로 이러한 성향을 유지시키려 하고있다.

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