설리반의 대인관계 이론
분야
hwp2. 성격발달
3. 성격 평가 기법
4. 성격이론의 적용
① 역동성(에너지의 원천 : 개인의 신체적 욕구)
- 개인의 대인관계와 정서적 기능을 특징짓는 비교적 지속되는 에너지 변형의 패턴.
- 다른 사람들과의 경험(상호작용)에서 비롯됨.(아들러의 생활양식과 비슷)
- 개인이 경험의 질과 양을 많이 가질수록 역동성의 수도 더 많아짐.
- 성격을 구성하는 가장 작은 요소로 유아기부터 시작됨.
② 인간상 형성(Personification)
- 개인이 자신 또는 다른 사람에 대해 형성한 이미지.
(욕구 만족 및 불만의 경험에서 비롯된 감정, 태도, 개념의 복합)
- 유아기에 시작되며, 불안으로부터 자신을 보호하려는 것과 관련되어 있음.
- 특정 사람들에게 일관된 지각을 형성함으로써, 일관된 방식으로 그들에게 반응함.
예) 엄격한 부모 - 모든 성인을 같은 방식으로 지각 - 성인이 되어서도 같은 방식으로 대함.
- 자아상 형성(Personification of self)
㉠ 발달의 주요 결정원인 : 상황에 따른 불안 수준
- 엄마의 양육에 따라 다른 수준의 불안을 경험함.
• 좋은 나 자아상
• 나쁜 나 자아상
• 나 아닌 나 자아상
㉡ 인간상 형성의 대표적인 예 : 스테레오타입
- 특별한 집단 구성원의 행동과 태도에 대해 갖는 선입관.
예) 사업가-냉정, 교수-권위적, 예술가-창의적