[조직행위론] 아주총학생회 선거 사례분석
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![[조직행위론] 아주총학생회 선거 사례분석-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/414/413627-0003.gif)
![[조직행위론] 아주총학생회 선거 사례분석-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/414/413627-0004.gif)
![[조직행위론] 아주총학생회 선거 사례분석-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/414/413627-0005.gif)
분야
hwpⅡ. 연구방법
Ⅲ. Interview 전문
Ⅳ. 분 석
Ⅴ. 결 론
1. 어떻게 출마하게 되었나?
- 예전부터 학내에 쌓여있는 문제점에 대해 관심이 많았습니다. 누군가가 이러한 문제에 대해 현실적이고 학우들이 이해 할 수 있게 문제를 해결해 주기를 바랐지만 제가 생각하는 만큼의 성과를 내주는 사람이 없어 결국 제 자신이 직접 출마를 하여 더 나은 학교를 만들고 누구나 이해 할 수 있는 학내 문제에 대해 밝히고 싶어 졌습니다. 더욱이 저와 같은 생각을 하며 저보다 학교에 대한 마음이 더 큰 파트너를 만나게 되어서 최종적으로 결정을 하게 되었습니다.
2. 선거 운동본부를 어떻게 조직하였나?
-선거 운동본부 조직을 꾸릴 때 함께 알고 지냈던 사람들 중에 우리가 제시하는 비전에 대해 호감을 보이고 일단 진심으로 노력하고 열심히 해줄 수 있는 사람으로 조직을 꾸렸습니다.
우리가 제시한 비전의 가장 큰 목표는 “학교에 다니고 있는 모든 학우가 학교에 올 때 마다 행복하다고 느낄 수 있도록 하자.”는 것 이였습니다. 이렇게 꾸려진 인원들이 또 다른 인원들을 함께 참여하게 이끌어 주었고 선거 운동 본부의 큰 틀을 형성 할 수 있었습니다.
선동원들은 자신이 선거운동에 참여함으로써 자신이 당선시키고자 하는 후보자가 당선 된 후의 미래를 보고 싶고 나무의 씨앗이 되고 밑거름이 됨으로서 큰 나무를 만들 수 있어 보람을 느낀다고 말한 바 있습니다.
3. 선거 활동을 진행하면서 있었던 Episode들
- 선거에 출마하기 위해 추천장을 받는 것은 선거운동본부의 처음 시작임무였으며 선거 운동원 모두 가장 마음고생을 했을 때 일입니다. 400인의 추천을 받으면 등록심사를 받을 수 있는 자격이 주어지지만 우리는 더 노력하여 1800명에게 추천장을 받았습니다. 하지만 등록심사 과정에서 추천장에 문제가 있다는 의혹을 받게 되어 등록 유보가 되고 재 추천을 받아야 했습니다.