분야
pptx2.기업의 소개
3.인적 자원 확보관리
4.인적 자원 개발관리
5.인적 자원 보상관리
6.인적 자원 통합관리
현대그룹(現代, Hyundai Group)은 정주영회장이 창업하여 설립된 대한민국의 재벌 그룹이다. 1946년 현대 자동차 공업사를 설립하고, 1947년 현대그룹의 모태인 현대 토건사를 설립 현대역사가 시작되었다. 2001년 한 때 자산총액기준 재계 1위의 거대그룹이었으나, 정주영 사망과 1990년대부터 시작된 구조조정에 의한 잇따른 계열분리를 겪으면서 규모가 축소되었다. 정주영 이후 정몽헌 회장이 그룹 회장으로 올랐으며, 현재 회장을 맡고 있는 현정은씨는 정몽헌의 부인으로 2003년 취임했다. 그 해 KCC 그룹과 경영권 분쟁이 있었으나 매듭지어졌다.
시가총액 기준 재계 순위 12위이며(2005년 5월 기준), 자산총액 기준 17위이다(2007년 4월 기준). 현대엘리베이터가 지주회사이며, 현대상선이 매출의 절반이상을 차지하고 있다. 2004년부터 2006년까지 3년 연속 흑자를 달성했으며, 특히 2005년 현대아산의 흑자전환은 상징적인 의미가 크다.
.
.
인적자원 확보관리 모집과 선발
* Blind 면접: 면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신지 등의 개인 정보를 전혀 갖지 않은, 무자료 상태에서 다양한 질문을 통해 응시자의 인성, 적성, 태도, 사회봉사활동 참여 등 객관적으로 평가하는 방식 입니다.
(현대그룹의 경우 면접이 차지하는 비중이 높은 편입니다.)