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[조직구조론] 조직윤리

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    • 소개글
    [조직구조론] 조직윤리에 대한 자료입니다.
    목차
    ▷ 조직윤리

    ▷ 기업윤리의 필요성

    ▷ 비윤리적 행동이 일어나는 이유와 예

    ▷ 윤리경영과 중요성

    ▷ 사례. 윤리 경영
    - 성공사례 ( GE, 존슨앤존슨, 3M, 네슬레 )
    - 실패사례 ( 유키지루시, ENRON )

    ▷ 참조. 웅진그룹 회장 강의
    - 윤리경영의 중요성
    본문내용
    기업윤리가 왜 필요한가

    경영자는 다양한 상황에서
    이해당사자들과의 관계를 고려하면서 의사결정을 내려야 함

    올바르고 윤리적인 결정
    ↑



    윤리적이지 못한 결정 – 기업의 이미지와 고객평판 하락
    이해당사자들의 피해

    기업윤리, 규칙, 규범 – 의사결정과정에 중요한 기준이 됨

    기업문화, 기업윤리 – 뗄레야 뗄 수 없는 사이


    비윤리적 행동은 왜?

    개인윤리의 소멸
    - 인간은 성장하면서 각종 윤리적 원칙과 도덕성을 학습
    - 가족, 친구, 종교, 제도, 학교, 기타 준거조직으로부터 학습

    자기관심만의 추구
    - 타인은 신경도 쓰지 않고 오직 나만 생각할 때 특히
    윤리적 문제 발생하게 됨
    - 어려움에 빠진 기업일수록 비윤리적 행동 증가

    외부압력
    - 사람들이 수행하는 외부압력이 강하다고 느낄 때 증가
    - 외부압력 받으면 개인적이기보다 조직적으로 행동 위장, 정당화

    윤리경영

    윤리경영이란?
    - 좁은 의미 : 법을 준수함 , 사회통념 반영 , ‘정도경영’이라 통칭
    - 넓은 의미 : 이윤추구와 동시에 이해관계자들의 공존 공영
    윤리적 판단에 따른수행

    비윤리경영
    - 이윤추구를 위해 위법적, 탈법적 행위 용인하는 기업경영 형태

    탈윤리경영
    - 법은 준수, 하지만 법의 테두리 안에서는
    무엇이든 괜찮다는 식의 기업경영 형태

    존슨앤존슨


    1880년대 설립. 미국의 세계적 의약품 및 생활 용품 생산업체

    » 미국에서도 기업윤리 분야의 선두기업의 위치를 점하고 있음

    » 중대한 의사결정은 “우리의 신조(윤리규범)” 에 따라 결정

    » Red face test 제도 운영

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