2.연혁
3.현황
4.중점사업
5.경영정보
6.감사
7.입사
실행중심의 혁신활동
경영 선진화를 향한 혁신시스템 구축
성과와 역량 중심의 인사관리
수익 중심의 Profit 조직 구축
윤리경영시스템을 통한 윤리문화 정착
IFRS의 성공적인 도입을 위한 재무인프라 구축
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채용과정
- 1차전형: 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류전형
- 2차전형: 전공필기시험(전공 80%, 상식 20%)
- 3차전형: 논술, 인성 및 적성검사, 면접(개별, 집단토론)
- 최종전형: 신체검사(공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회
진급
- 과장 진급 시 진급시험 실시(경쟁률 약 10:1)
- 사장/감사는 외부인사 채용, 내부승진은 최대 부사장

분야