![[노인복지론] 노인 소득 보장-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/421/420615-0001.gif)
![[노인복지론] 노인 소득 보장-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/421/420615-0002.gif)
![[노인복지론] 노인 소득 보장-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/421/420615-0003.gif)
![[노인복지론] 노인 소득 보장-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/421/420615-0004.gif)
![[노인복지론] 노인 소득 보장-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/421/420615-0005.gif)
![[노인복지론] 노인 소득 보장-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/421/420615-0006.gif)
분야
hwp1. 노인소득 보장 정책의 이해
1)노인 소득 보장의 필요성
2)노인소득보장의 방법
2. 한국 노인소득보장정책의 현황
1) 사회보험
2) 공적부조
3) 퇴직금 제도
4)세제감면
5)경로우대제도
6)취업증진
(1) 노인일자리사업 지원
(2) 한국노인인력개발원
(3)시니어클럽운영
(4)대한노인회 취업지원센터운영
(5)노인일자리 박람회 개최
(6)노인자원봉사활동 지원
3. 노인소득 보장을 위한 정책 방향
1)노인복지정책의 이념 설정
(1) 가족책임 우선주의를 탈피해야 한다.
(2)사회적 차원에서의 효의 실현이 필요하다
2)공적 연금제도
(1)연금의 소득보장기능 강화
(2)소득파악의 문제
(3)연금재정의 안정화
3)공공부조
(1)국민기초생활보장제도
(2)기초노령연금
4)사적 소등보장의 장려
1) 사회보험
(1)국민연금 (2)공무원연금
(3)사립학교 교직원 연금 (4)군인연금
2) 공적부조
(1)생계급여 (2)경로연금제도
(3)기초노령연금 (4)경로승차권(교통수당)
3) 퇴직금 제도
- 퇴직금 제도는 공적 사회보장 프로그램은 아니지만 현재로서는 퇴직자에게 가장 중요한 노후 소득보장 방법이 되고 있다.
(1)급여 자격요건 : 5인 이상의 사용자를 가진 사업장에 1년 이상 근무하고 전직, 정년 등의 사유로 퇴직하는 경우는 퇴직금 급여를 받을 수 있다.
(2)급여의 종류 및 수준 : 퇴직 후 몇 년에 걸친 연금형식이 아닌 일시금으로 지급된다. 근속연수1년마다의 평균임금30일분에 해당하는 금액을 합산한 것이다.
(3)재정충당
퇴직금은 사용자가 피용자의 매1년의 평균임금 30일분을 근무연한에 해당하는 만큼 적립하영 충당한다.