분야
hwp2. 이기는 습관
3. 습관과 행동의 중요성
4. 동사형 인간과 성취
5. Camp 이론
6. 충실한 경험의 창조와 실천
7. 만족할 경험을 갖기 위한 조건
8. 동사형 인간의 특성
9. 동사형 인간은 다섯 가지 특징
가. 동사형 인간은 실천 중심이다.
나. 동사형 인간은 사명과 열정이 있다.
다. 동사형 인간은 성취 중심이다.
라. 동사형 인간은 창조적 고통을 즐긴다.
마. 동사형 인간들은 끝가지 물고 늘어지는 특성이 있다.
10. 동사형 인간형
11. 나가며
12. 출판사의 저자 소개- 위즈덤 하우스
1.
생각이 바뀌면 습관이 바뀌고
습관이 바뀌면 행동이 바뀌고
행동이 바뀌면 운명이 바뀐다.
습관과 행동의 중요성
기업은 기업이 원하든 원하지 않던 기업이 설립되면 경쟁과 만나게 된다. 경쟁의 목적은 이기는 데에 있고, 이기는 근저는 어떤 습관을 가지고 있느냐, 어떤 행동구조를 가지고 있느냐에 따라서 달라진다. 똑같은 환경에 노출되더라도 어떤 사람은 신종플루에 걸려 목숨까지 버리고 어떤 사람은 걸리지 않는다. 그 원인을 보면 건강한 사람은 평상시에 운동하는 습관, 즉 생활 습관을 어떻게 가지느냐에 따라서 달라진다. 작년에 금융위기가 왔다. 어떤 기업은 성취의 기회를 얻는 반면에 어떤 기업들은 작은 환경변화에도 현금유동성이 없어 힘들어한다. 그 근저를 살펴보면 평상시 기업을 구성하고 있는 멤버들의 행동 단위가 어떤가에 따라 달라지는 것을 볼 수 있다. 최근에 금호가 구조조정에 들어갔는데 배불리기만 하고 몸관리를 잘못하였다.
영국 프리미어 리그에 진출한 박지성, 이 청룡이 리그에서 스카웃 할 때 가장 중요하게 본 것이 무엇이었을까. 그것은 그들이 얼마나 잘 싸우느냐도 중요하지만 그들이 속해 잇는 한국팀이 얼마나 이겨본 경험이 있었는가 하는 것이었다. 프로구단들은 이기는 조직 안에서 성취를 이뤘던 사람이 지속적으로 성과를 이루어낸다는 것을 알고 있었던 것이다. 1등도 해 본 사람이 하고 성취도 이루어본 사람이 이룬다는 원리가 바로 여기에 해당하는 것이다.