[교육문제] NEIS문제 해결방안

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소개글
[교육문제] NEIS문제 해결방안에 대한 자료입니다.
목차
1. 들어가며
2. 갈등의 원인
3. 갈등 해결의 대안
4. 나오며

본문내용
1. 들어가며

4월 전국을 뜨겁게 달구었던 보성초등학교 문제와 시행문제를 놓고 뜨거운 감자로 떠오른 NEIS 문제는 그 동안 수면 깊숙이 긴 파동을 억눌러졌던 교육계의 갈등이 표면화시켰다. 이 갈등은 다원화라는 현대 사회의 속성을 감안한다 해도 그 정도를 넘어선 것으로 공교육에 대한 기대감을 더욱 피폐하게 만들고 있다.
학교조직 내에서는 다양한 갈등이 있는 것으로 알려져 있다. 갈등 중에서도 가장 큰 부분을 차지하는 것이 교장과 교사(특히 전교조 교사)간의 갈등이라 생각된다. 전교조는 1989년 5월 14일 발기한 이래 1999년 1월 10년만의 전교조 합법화가 이루어지고 교원단체로서의 자리 메김을 하였다. 그럼에도 불구하고 학교 현장에서 전교조 교사들과 학교 관리자와의 갈등이 유발되고 있고 사회적 문제로 확대되고 있다.
또한 개인의 교육적 이념이나 신념에 관계없이 관리자와 중견교사는 교총에, 평교사와 신참교사는 전교조 소속이라는 도식이 성립되고 있는데, 이 도식에서 이탈 할 때는 조직의 구성원들에게서 왕따 당하는 분위기가 형성되어 있고, 서로간의 의사소통이 철저히 단절되어 있어 교원단체들 간의 눈에 보이지 않은 힘겨루기가 학교 갈등을 부채질하고 있다.