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[인사관리] 교보생명의 인사관리를 통한 취업 전략

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    [인사관리] 교보생명의 인사관리를 통한 취업 전략에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 기업분석

    2. 직무분석

    3. 인사담당자와의 인터뷰
    본문내용
    교보생명 기업소개

    회사명: 교보생명㈜
    대표자명: 신창재
    기업형태: 외부감사법인
    사원수: 4,052명
    매출액: 12조 3,143억 4,300만원
    설립일 1958. 06. 30 (업력 51년)
    업종: 생명 보험업


    교보생명 비전 (Vision)
    핵심 목적
    모든 사람이 미래의 역경에서 좌절하지 않도록

    핵심가치
    고객의 혜택을 먼저 생각하고

    항상 정직하고 성실한 자세로

    회사와 자신의 발전을 위해
    끊임없이 목표에 도전합니다.

    미래상
    2010년 국내고객이 가장 선호하는 회사

    .
    .
    인사관리 소개


    유연한 인사제도의 수립
    전사적 협력/팀워크 활성화를 위한 제도 마련
    인재의 확보/육성
    인사제도의 개선 및 추진

    임금관리, 채용, 이동, 조직, 평가, 보상, 임금인상,
    복리후생, 승진/승격 관리, 인사고과
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