분야
hwp1. 개 념
2. 행정이념의 강조이유
Ⅱ. 현대행정의 기본이념
1. 합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 효과성
5. 중립성
6. 사회적 형평성
Ⅲ. 한국의 행정이념 변화
1. 제1공화국의 행정이념
2. 제2공화국의 행정이념
3. 제3공화국의 행정이념
4. 제4공화국의 행정이념
Ⅳ. 우리나라 현대행정이 추구해야 할 가치
참고문헌
행정이념이란 행정과정상에 따라야 할 일반적 지도정신 혹은 지침, 기준, 원칙으로서 행정철학이나 행정의 이상적 미래상 등 규범과 관련된 것이다. 행정이념은 단순히 추상적이 이념이 아니라 구체적인 실무행정에서 행정인이 언제나 끊임없이 되돌아보아야 할 규범이므로 행정인 자신이 실무행정에서 행정인이 끊임없이 자신을 되돌아보아야 할 규범이므로 행정인 자신이 실제 행정을 수행할 때 이를 염두에 두지 않고 편의에 따라 임의적으로 행동한다면 한낱 구호로 끝날 가능성이 있다. 따라서 행정이념은 어느 나라에서나 공통적으로 발견되고 또 공통적으로 추구하기도 한다.
그러나 행정 이념은 항구성이나 동시성을 띠지 않으며, 시대와 국가에 따라서 국가사회의 지배적 가치관을 반영하는 즉, 문화적․상황적․역사적 제약성을 받는다. 레드퍼드가 미국의 행정이념으로 능률, 법의 지배, 능력과 책임, 민주성, 공익을 들고 있는 것이나, 과거 유럽 대륙이나 2차대전 전의 일본에서 합법성이 강조되었고, 2차대전 이후 우리나라를 비롯한 신생국과 공산권에서 능률성과 효과성이 특히 강조된 것은 이러한 특성이 반영된 것이다. 따라서 우리나라의 행정이념은 시대에 따라서 다를 수 밖에 없고 미국이나 일본의 행정이념이 그대로 재현된다고 할 수 없다. 또한 행정부문이나 행정과정에 따라서 강조되는 행정 이념이 다를 수 있다.