[인적자워관리] 안철수 연구소의 인사프로세스, 인사관리

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소개글
[인적자워관리] 안철수 연구소의 인사프로세스, 인사관리에 대한 자료입니다.
목차
1.선정 동기 & 기업 소개
2.채용 프로세스
3.교육 프로세스
4.평가 프로세스
5.보상 & 복지 프로세스
6.Interview
결론
본문내용
산업 특성상 인적자원의 역량에 영향을 많이 받는 IT 업계

2001년 이후 벤처기업의 쇠퇴와 IT 업계의 내수시장 경기침체

효과적인 인사 프로세스의 혁신을 통해 위기 극복,업계 1위를 유지
서초동 30평 사무실에서 3명의 직원으로 출발
기업부설 연구소 형태
경영이념 : 공익에 기여하는 백신연구소
컴퓨터바이러스뉴스 제작, 바이러스캘린더 제작

백신회사에서 통합보안기업으로
인터넷기반 보안사업 확대
ASP사업, 보안사이트 오픈

비상장회사에서 상장회사로
2001년 9월 13일 코스닥등록
- 기업의 존재의미를 제대로 파악할 수 있는 인재가 안철수 연구가 찾는 ‘Right people’

‘끊임없는 연구개발로 함께
살아가는 사회에 기여하는 것’