분야
hwpⅡ. 담당자 섭외 및 인터뷰 스케줄
Ⅲ. 기관조사
Ⅳ. 인터뷰
이미 노인인구가 전체 인구의 7%를 넘는 고령화 사회에 접어든 우리나라는 지속적인 저출산 추이와 고령사회로의 급속한 진전으로 경제활동인구의 감소가 예상되고 있다. 따라서 이러한 고령화 사회에서 국가생산력을 유지하기 위해서는 가용인력을 최대한 활용하는 것이 필요한 실정이며, 노인 인력을 최대한 활용하지 않으면 우리가 지불해야 할 국가 사회적 비용이 훨씬 커진다는 것을 서구 선진국의 사례를 통해서 알 수 있다. 변재관. 2003. “고령화시대에 대비한 인력활용방안”, ｢한국산업인력공단｣ 106(봄), pp.26-29
2001년도 한국보건사회연구원에서 실시한 ｢전국 노인장기요양보호 서비스 욕구조사｣의 조사결과, 전체노인 인구의 57.7%는 독립생활이 가능하며 근로능력이 있는 건강한 노인이였으며 노후생활비 마련을 스스로 해야 한다는 것이 38.8%로 가장 높게 나타났다. 64세 이하의 비노인계층 역시 장래 노후에 대한 부양의식도 스스로 해결해야 한다는 응답이 73.35%로 나타났다. 이러한 결과를 통해 노인에 대한 부양의식이 낮아지고 있으며 이러한 이유로 경제적으로 자립하고자 하는 노인의 욕구는 점차 증가되고 있음을 알 수 있다. 평균수명은 길어지나 퇴직연령은 연장되지 않음으로써 길어진 노년의 시간을 건강한 노인들이 사회활동에 지속적으로 참여하여 활동적인 고령화가 이루어질 수 있도록 사회제반환경이 조성되어야 할 필요가 있다는 것 변재관, 유원선. 2003. “고령화고용정책의 현황과 정책방안”, ｢현대 사회문화연구소｣. 243(7), pp.32-39
을 알 수 있다.
또한 통계청에서 진행한 2005년 사회통계조사에 따르면, 60세 이상 노인들이 겪고 있는 어려운 문제는 ‘경제적인 어려움’이 45.6%로 가장 많았고, 다음은 ‘건강문제(27.1%)’, ‘소일거리 없음(6.8%)’의 순이었다. 한국노인인력개발원. 2007
. 이러한 결과를 볼 때 노인에게 경제적인 어려움이 큰 비중을 차지하고 있음을 확인할 수 있다.
이를 통해 우리는 국가의 노인 일자리 사업에 대한 필요성을 느낄 수 있었으며, 이를 해결하기 위해 국가적으로 어떤 정책이 시행되고 있는지 궁금증을 가지게 되었다. 그래서 노인 일자리 관련 기관을 알아보게 되었고, 부산시 연산동에 위치한 대한노인회 부산광역시연합회 취업지원센터를 방문하였다.
- 변재관, 유원선. 2003. “고령화고용정책의 현황과 정책방안”, ｢현대 사회문화연구소｣.
243(7), pp.32-39
- 한국노인인력개발원. 2007